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餐厅领班工作职责是什么_餐厅领班工作职责1、配合餐厅经理按排,认真准备好各种用品,确保营业正常使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,运用礼貌用语3、遇到客人提出的问题及时跟进并向上级反应4、配合经理工作,服从领导安排指挥,团结及善于帮助同事工作5、善于向顾客介绍和推荐本餐厅饮品及特色餐厅领班工作职责21、认真并执行完成餐厅经理安排的工作事项,有良好的工作态度及较强的责任感,积极参与部门各种会议;2、督导完成餐厅日常工作,了解员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表及个人卫生是否符合要求,带领服务员做好各项班前准备工作与班后收尾工作;3、具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,配合完成餐厅制定的推销策略、服务规范和工作程序并组织实施,业务上要求精益求精;4、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行工作意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;5、了解当天宾客的预定并作合理安排,做好迎送、服务和结帐工作;6、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;7、带头维护团队建设精神,有主人翁思想,尊重上司团结同事,与各部门有良好的协调性;8、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;9、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,做好餐具、用具的清洁消毒工作;10、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅消防、防火等安全工作。餐厅领班工作职责31、为就餐客户提供优质的就餐服务,确保就餐环境的舒适整洁;2、协助餐厅经理合理安排员工工作区域和工作内容;3、指导员工开展对客的点菜、传菜等服务工作;4、检查各类用具,清洁完整;5、协助餐厅经理做好其他相关工作。餐厅领班工作职责41.日常开餐准备及前厅运营工作督导,包含员工出勤、仪容仪表、人力调配、区域卫生、出餐及服务质量等;2.负责内部质量、日常使用的监督检查,如原材料、食材仓库的货品管理等,保障食品安全和食材高效利用,控制浪费;3.负责对出餐菜品质量及员工服务的反馈意见收集、上报与协调改善;4.协助开展员工餐厅相关数据统计整理,员工培训、考勤与评估等管理事务;5.负责餐厅商务接待工作,协助领导安排客人行程及餐食;6.完成上级领导交办的其他工作。餐厅领班工作职责51.安排、检查开餐服务准备工作。2.与厨师长沟通确保食品供应。3.监督、协调员工工作状况,严格执行营运制度,确保服务质量。4.开餐期间,主动与顾客进行沟通,及时解答顾客询问。5.依照授权处理顾客投诉,并向上级汇报所有已解决或未解决的投诉事件。6.收集顾客信息并及时向上级汇报。7.按营运必做要求,严格执行卫生安全标准。8.安排员工打扫规定区域及就餐区域。9.随时检查就餐与公共区域卫生,确保整洁的就餐环境。10.检查服务设施设备使用情况,杜绝安全隐患。11.为服务员分配工作任务,协调解决员工突发问题。12.对下级进行业务培训并考核。13.统计计算就餐人数,与客户核对营运收入。14.填写各类所需财务及营运报表,消耗品收发存、盘点餐具。餐厅领班工作职责61、协助餐厅主管实施餐厅工作标准和服务程序,督导属下员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况和客情,负责分配本班组员工作的工作任务,并检查本班组的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3、主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4、参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5、督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6、检查站餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7、检查和督促的消耗,协助主管做好开源节流的工作。8、监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9、了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10、定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正使用。11、完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。餐厅领班工作职责71、制定并组织实施餐饮部的各项经营计划、措施;2、熟悉本民宿的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;3、组织每天的早会,布置工作,解决员工工作中遇到的难题;4、根据预定做好宴会和贵宾接待工作。