公司调休通知.docx

公司调休通知公司调休通知汇编11篇在日新月异的现代社会中，很多情况下我们需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的公司调休通知，欢迎大家分享。公司调休通知1公司全体员工：由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦，自今日起不允许员工跨月调休。一个月内，全勤休息日以当月周日天数计算。余休天数以加班费计入工资，不允许调休至其它月份。固定工资员工多休天数扣除基本工资，以计件结算工资的员工多休天数不计件。请各位员工严格遵守，认真执行。特此通知。20xx年x月x日公司调休通知2全体员工：为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。特此通知。行政部xx年x月x日公司调休通知3各部（室）全体员工：20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。三、回家或外出旅游时应注意安全。祝大家节日快乐！xxx20xx年xx月xx日公司调休通知4公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元)。注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！**************有限公司行政综合部xx年x月x日公司调休通知5各单位：据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。公司决定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。人事部２０xx年x月x日公司调休通知6春节放假和调休的通知各部门：20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为：x月x日至x日放假，共x天，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节，公司将年休假和春节假期放在一起，放假时间提前x天、上班时间推迟x天，并将x月xx日上班时间调至x月xx日，x月xx日上班时间调至x月xx日。即x月xx日--x月xx日放假，x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x，农历x月xx)上班。3、各部门经理/部门负责人必须在x月xx日到岗。4、请各部门在放假前组织一次大扫除。放假前，请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间，切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生紧急情况时可以及时联络。祝愿大家过一个愉快祥和的春节！XXXX公司20xx年x月x日公司调休通知7全体员工：接电力局通知，x月x日－x日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。各部门主管需及时安排好部门内工作，x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭