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工商管理专业职业规划不少人都曾经这样问过自己::人生之路到底该如何去走?人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯设计!一、个性特征分析在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”的测试显示下,我的性格类型为:ENTP型,分值分别为外向:30直觉:1思考:11知觉:3。这种性格模式特点主要是:1、外向E关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如:聚会、讨论、聊天2、直觉N关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实3、思考T重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价。例如:理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要4、知觉P灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式例如:重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。ENTP型的人主要的优缺点优点:1、喜欢挑战和让你兴奋的事情,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长。2、有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。3、善于快速抓住事物的本质,喜欢从新的角度和独到的方式思考问题,对问题经常有自己独到的见解。4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式,习惯便捷的问题解决方法。5、认为“计划赶不上变化”,并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性,可伸缩的,通常会超出被认可和期望的限度。6、善于理解,而非判断他人。乐观,善于鼓舞他人,能用自己的热情感染他人。缺点:1、行事缺少稳定的`计划和流程,经常依靠临场发挥。2、注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节,不愿遵守规则和计划。4、你通常同时展开多项任务与活动,不愿丢掉任何一种可能性,致力于寻找新的变化,可能使别人的计划和时间安排受到影响。5、你有天生的直觉和预知能力,会使你误认为知道了别人的想法。建议你认真倾听他人,避免表现的不耐烦。二、动力类型分析在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的动力类型是:主宰型、开拓型。主宰型自我实现的意愿高,希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就,也希望通过影响和带动他人达到组织目标。开拓型乐于接受挑战、承担风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志顽强三、工作优劣势分析根据性格与职业匹配原则,“大学生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告:在工作中的优势:1.出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋2.探险精神、创新意识以及克服困难的勇气3.在连续的、充满刺激的工作中表现最出色,杰出的创造性解决问题的技能4.有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情5.能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响6.能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力7.在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合8.自信有雄心和志向,魄力强9.敢打敢拼,富有开拓精神在工作中的劣势:1.难以使自己有条不紊和富有条理2.过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历3.对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心,对自己不信任的人耐心不够4.当创造性的问题解决后,便对项目失去兴趣,不能贯彻始终5.不喜欢例行的、单调重复的工作6.对事物容易感到厌烦7.经常打断别人说话,可能由于过分自信而影响他们的能力8.有时表现地过于强势,让人难以接受9.有时表现的莽撞,不计后果四、适合的工作岗位特质·工作能够充分发挥你的创造性和开拓性,并能得到承认和鼓励·在快速成长、变化的环境中工作,从事挑战性较大的任务·有一定的弹性,较为灵活,能够自由的、不受各种死板制度限制地工作·能够结识不同的人,与有能力的人或自己尊重的人交往,并开展有意义的合作·工作能够不断提高自己的能力通过以上的分析,我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作,相关的工作岗位有管理顾问、经销人/代理人、风险资本家、企业家、贸易行销人员、战略策划人员、项目开发者、房地产代理/开发等。而我的最大兴趣在于市场营销与市场策划,最大的目标在于成立自己的公司,