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选必二《法律与生活》高考真题集锦(附参考答案)2024年1月浙江21.为监测住宅周边,小李在自家门上安装了一款采用人脸识别技术、可拍摄视频并存储的可视门铃,门铃正对着邻居小张家的卧室和阳台。下列说法中正确的是:①小李安装监控设施应照顾到他人的合法权益②小李安装监控设施行为已侵害小张的隐私权③小张和小李若经过人民调解达成协议,该协议具有强制执行力④小张提起诉讼,如果小李不提交答辩状,会影响法院审理案件A.①②B.①③C.②④D.③④22.某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中,该公司聘请刘某担任公司销售处总经理,并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后,该公司解除与刘某的劳动合同,双方发生争议。下列说法中正确的是:①该公司可以不经刘某同意,强制实施其发明专利②该公司与刘某之间相关合同约定,违反了劳动合同订立原则③在解除合同过程中发生争议,刘某应先向劳动保障监察部门投诉④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议,可以申请劳动仲裁A.①②B.①③C.②④D.③④2023年天津高考12.周某经营的网店开展限时免单活动,公布规则为付款优先者享受。但在张某购买相关商品且符合免单条件时,周某未给张某免单对此认识正确的是:A.商品交付前张某已经取得该商品的所有权B.周某违约,应当依法承担相应的违约责任C.限时免单规则不属于双方约定的合同内容D.周某违背诚信原则,应依法承担侵权责任13.16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同,其中约定:“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前,小刘已经连续工作了一个月有余,计划“五一”期间回家探亲,向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是:A.小刘与保安公司签订的劳动合同无效B.小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉C.小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利D.小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护2023年河北高考13.王某在某俱乐部滑轮滑时,未戴安全护具,不慎摔倒后受伤,并住院治疗。经查,该俱乐部在门口设置了温馨提示及入场须知。但未提供证据证明向王某作出了明确的安全警示以及说明防止危害发生的方法。于此,以下说法正确的是:①王某未戴安全护具,未谨慎滑行是其受伤的原因,承担全部责任②王某未戴安全护具,未谨慎滑行是其受伤的主要原因,承担主要责任③俱乐部未尽到安全说明和警示义务是王某受伤的次要原因,承担次要责任④俱乐部已经在门口设置了温馨提示及入场须知,尽到了安全保障义务A.①③B.①④C.②③D.②④14.某旅行社开展“集满38个赞,免费游港澳”活动。按要求集赞后,丁某获得免费贵宾券。在行程中,丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买价格虚高的商品。对此,以下说法正确的是:①该旅行社集赞免费游的活动涉嫌虚假宣传②该旅行社的强制消费行为侵犯了丁某的自主选择权③旅行社“集满38个赞,免费游港澳”的意思表示属于承诺④丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错A.①②B.①③C.②④D.③④19.阅读材料,完成下列要求。某公司因无故开除员工于某,被劳动争议仲裁委员会裁决承担赔偿金1万元。因不满仲裁结果,该公司在支付赔偿金时,将1万元纸币兑换成100多斤重的硬币,令于某气愤不已。运用法律与生活知识回答:于某若不服裁决,如何进一步维权;公司履行裁决的行为侵犯了于某什么权益,说明理由。2023年福建高考14.郑某入职某游戏公司,没有签订书面劳动合同,但与公司口头约定:郑某从事游戏测试工作;公司每月支付工资2万元,一半以现金支付,一半以公司游戏币支付;郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后,郑某因醉驾被追究刑事贵任。本案中:①公司与郑某之间不存在劳动关系②公司支付郑某工资的方式是合法的③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的④郑某被追究刑事责任,公司有权开除郑某A.①②B.①④C.②③D.③④15.某日,韦某不慎坠河,陈某跳河施救。韦某获救,但陈某不幸溺亡。陈某家属因陈某死亡的赔偿等问题将韦某诉至法院。经审理,法院判决韦某给予陈某家属适当补偿。以下说法符合法律规定的是:①韦某没有过错,应适用无过错责任原则②该判决贯彻民法典倡导的公平、公序良俗等基本原则③陈某的行为属于见义勇为,而韦某是该行为的受益人④陈某的配偶、子女、父母、兄弟姐妹都应依法获得补偿A.①②B.①④C.②③D.③④2023年重庆高考15.我们在生活中应当树立法制意识,尊重法律规则,下列选项正确的是:①甲遗弃的宠物狗咬伤行人,行人有权要求甲承担赔偿责任②乙从家中抛掷酒瓶后砸伤行人,行人有权要求乙承担赔偿责任③丙无视攀爬景区雕塑时摔伤,并有权要求景区经营者承担部分赔偿责任④丁边看手机边走路,撞上某单位门口合法安装的防护栏而受伤,丁有权要求该单位承担部分赔偿责任A.①②B.①③C.②④D.③④16.甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同,约定