人力资源管理系统的设计与实现.doc

毕业设计（论文）题目：人力资源管理系统的设计与实现学生姓名学号201022030210班级计算机102202H所属院（系）计算机科学与技术指导教师2014年5月20日PAGE\*MERGEFORMATII人力资源管理系统的设计与实现摘要如今的世界是一个充满竞争的世界，企业为了生存以及更好的发展，就必须要提高他自身的竞争力。而企业人力资源就是一切资源中最重要的资源，能否有效的发挥企业人力资源在竞争力中的作用，制定人力资源竞争的对策，对于提高企业的核心竞争力具有重大意义。一个企业要想在如今社会的竞争中能够持续、稳定、健康的发展下去，就必须要降低所需成本，提高企业人力管理的水平，有一套属于自己的管理模式。所以说，企业第一资源要素就是人力资源，他是企业竞争力的关键。这样通过企业人力资源管理系统就可以使管理者快速高效的完成企业日常事务中的人事工作，降低人力资源管理的成本，更好的促进企业的发展。关键词：人力资源；企业；管理DesignandimplementionofhumanresourcemanagementsystemAbstructToday,thewordisafullofcompetitiveword,forsurvivingandbetterdevelopment,theenterpriseshouldbeimprovetheirowncompetitiveness.Buttheenterprisehumanresourcesarethemostimportantresourcesinallenterpriseresources,whethereffectivelytoexertenterprisehumanresourcesincompetitiveness,andconstitutethecountermeasureofhumanresourcescompetition,forimprovethecorecompetitivenessofenterprisehaveagreatsignificance.Ifaenterprisewanttodevelopsustaining,steadyandhealthy,itshouldbenecessarytoreducethecostandimprovethelevelofhumanresourcesmanagement,haveasuitofownmanagementmodel.Therefore,thefirstelementofenterpriseisthehumanresources,whichisthekeyofenterprisecompetitiveness.Sothatbytheenterprisehumanresourcemanagementsystemtheenterprisecancompleteenterprisedailyaffairsquicklyandefficientlyinhumanwork,reducethecostofhumanrecoursesmanagement,improveenterpriseinbetter.KeyWords：humanresources，enterprises，managementPAGE\*MERGEFORMATIII目录TOC\o"1-3"\u摘要PAGEREF_Toc1238I关键词PAGEREF_Toc6579IAbstructPAGEREF_Toc10497IIWordsPAGEREF_Toc31962II第一章引言PAGEREF_Toc31157-1-1.1课题研究背景PAGEREF_Toc24804-1-1.2课题研究的过程和意义PAGEREF_Toc32069-1-1.3课题研究内容以及预期目标PAGEREF_Toc16622-1-第二章开发工具及相关技术简介PAGEREF_Toc599-3-2.1开发工具简介PAGEREF_Toc21198-3-2.2MVC框架简介PAGEREF_Toc9412-3-2.3系统运行配置PAGEREF_Toc8319-3-2.3.1服务器端PAGEREF_Toc25955-3-2.3.2客户端PAGEREF_Toc1963-4-第三章系统分析PAGEREF_Toc17004-5-3.1需求分析PAGEREF_Toc17770-5-3.2可行性研究PAGEREF_Toc17090-5-3.2.1经济可行性PAGEREF_Toc18909-5-3.2.2技术可行性PAGEREF_Toc28886-5-第四章系统设计PAGEREF_Toc29