工作汇报会主持词.docx

工作汇报会主持词同志们：年近岁末，各部门各单位都积极总结一年来各项工作，旨在总结工作成效、寻找工作差距、分析原因、确定工作重点、提出对策，以便更好的安排部署明年的各项工作。今天我们召开基层站的总结工作，希望大家能够实事求是总结一年来站上所做的各项工作，确确实实把我们文广事业的各项工作落到实处，不走形式，真正发挥我们文广人的作用。今天的会议有两项议程一是各站汇报工作，二是***局长作总结讲话。各站的汇报工作的顺序是，叫到那个站那个站的文化站和广播站都做汇报，现在我们开会。首先请**镇汇报工作，下边请**镇汇报……第二项请陈局长作总结讲话，大家欢迎。下边我再强调三点意见：一是要把成局长的讲话精神贯彻落实好；二是回去以后，查漏补缺，尽快完成今年的各项任务，及早谋划明年工作。三是做好镇政府的衔接工作，多汇报多请示，争取得到各项工作支持，以便于我们开展工作。同志们！党的十七届六中全会和县十八次党代会为我们文化事业送来了春天，我们要抢抓机遇，振奋精神，努力开创工作新局面，为文化大发展大繁荣做出更高的贡献！今天的会议到此结束，谢谢大家！篇二：半年工作总结大会主持词【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。各位领导、同事：大家，下午好！201x年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！取得了一点成绩，同时还存在许多不足。时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。【宣布】济南华泰汽车销售有限公司201x年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团事业发展部王志焕王总监（鼓掌）集团财务部殷红霞殷总监（鼓掌）[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]集团人力资源部宋波宋经理（鼓掌）集团行政部王梅生王经理（鼓掌）让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）今天的会议共有五项议程：第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；四、是特别议题讨论；第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。下面，会议正式开始。首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。让我们再次以热烈的掌声表示感谢。·····················接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20xx年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张军张经理准备。欢迎售后服务部张军张经理上台述职，备件部刘光伟刘经理准备（鼓掌）。·····················截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）15:10时间到接下来请备件部刘光伟刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备（鼓掌）。欢迎祁晶珑上台述职，行政部李忠娟准备（鼓掌）。有请行政部李忠娟上台述职（鼓掌）。·····················不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。游戏10分钟游戏结束，做结束语·····················16：10时间到下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请