2022企业部门经理辞职报告.docx

2022企业部门经理辞职报告企业部门经理辞职报告在一家公司工作了一段时间后，我们或许会因为个人缘由而选择离职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是我整理的企业部门经理辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。企业部门经理辞职报告1敬重的领导：您好！我来到业务部的这一段时间里，经验了许多的事情，当时来的时候信念满满，而现在的我已经对自己足够的悲观了。还记得当时领导您找到我，说希望我能够来公司做业务部的经理，当时我还有些迟疑，因为我怕自己会做不好，让您悲观。但是我后面还是鼓起志气来到了这个岗位上。我跑业务已经五六年了，后来也做到了业务经理的这一个职位上，其实我是信任自己的，但是我很怕辜负您的这一份信任，所以一起先我的确有些担忧。后来想一想，自己有这么多的阅历，这一份工作我应当能够胜任的，所以我也就信念满满的接受了您的邀请，来到了公司。而现在，我却不得不向您提出这一个辞职的恳求了，不管您怎么说，我都下定了决心，希望您不要挽留，也希望您同意我的这一份申请。这次之所以想要辞职，并不是其他的缘由，而是因为我自己。我觉得自己在这个岗位上没有做好。已经有好几个月的业绩处于下滑的阶段了，我不知道该怎么面对您，也不知道该怎么去做出突破。我本身是一个很傲慢的人，这一次已经深深的打击了我。原本我以为自己是一匹身经百战的战马，而现在的我却是一只软弱畏缩的乌龟罢了。我很自责，自从我进来之后，我和您始终都保持着特别亲密的联系，我们有时候就像是挚友一样，在工作上、生活上都特别有默契。但是我知道业务部是一个公司的生命地带，假如没有做好这一份工作，那么整个公司都会受到影响。我知道当时您是信任我的实力，才将这份重托交给我的。现在我对自己悲观了，我也知道确定会让您悲观，所以我还是做出了选择。既然我没有方法做好业务部经理的这份工作，那我就会空出这个职位，交给更有实力的人去做。这一点自知之明我还是有的，只是特别愧疚的是，我辜负了您的期望，即使您始终都在激励我，支持我，但是现在这个确定我不得不做了。或许我还有许多须要去提升的部分，现在我会静下心来，好好的去学习。很愧疚这段日子让您担忧、悲观。我也感到特别的愧疚，只是希望今后我们业务部的业绩能够提升上来，希望公司也可以发展的越来越顺当，前程无忧。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业部门经理辞职报告2敬重的领导：您好！我加入到咱们企业里已经有大半年的时间了，目前我的岗位是人事部经理的助理，我每天的工作任务还是挺多的，再加上现在咱们企业的员工和业务是越来越多了，所以咱们这个部分也是越来越劳碌了。还记得刚加入到人事部的时候，我还只是一个没有任何人事管理阅历的新人，是经理和老员工们一点点的把我带大了，让我了解了更多的业务，对咱们企业也越来越熟识了，工作的时间越长，我就越是能感到人事部的压力是多么大，每个季度我们都有着自己的工作指标，不仅要处理好企业内部的交接，也得把聘请工作给做好，保证企业始终都有簇新血液流淌。工作起来的味道的确是奇妙的，但是我觉得自己怕是不能再胜任这个助理职位了。在工作的时候，虽然有我诸位前辈始终带领着我，但是我觉得自己并不是很适合从事人事工作，因为我觉得自己和其他人的沟通沟不是很顺畅，会用一种隔阂感，给人的感觉也不是很暖和，另外就是我这个脑子真的有点健忘，工作了这么久，虽然在大事上面没有出现过什么差错，但是我在很多小方面里都掉过链子，不是这里遗忘弄了，就是那里的资料没有打算好，所以我也因此被领导们给指责过几次。我始终都想让自己能尽快、全面的融入到咱们xx这个大家庭中，我也想让大家为我的工作感到满足，所以我始终在学习管理方面的学问，还顺便参与过不少企业外的培训，可最终呈现出来的效果总是不够令人感到满足，这也慢慢地让我心灰意冷了起来，终归我以前之所以来当经理助理还是因为想来挑战一下新的岗位，看看自己能不能把这件事情给做好，可实际状况已经告知了我，我并不适合当一名人事助理，所以啊，哪怕我现在还没有想好自己以后要去做点什么，可我觉得自己应当休息一段时间了，利用休息的时间去好好地反思一下自己究竟在哪些方面出现了问题。信任大家也能看到我的日常表现，的确没有前辈们做的那么好，所以我也不情愿耽搁各自的时间了，趁早离去也不是一个坏事情，我会做好交接工作的，在离开之前我也要再次感谢诸位前辈对我的帮助，在此我也祝福咱们企业能越办越好，盈利越来越多！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日企业部门经理辞职报告3敬重的`领导：您好！很愧疚，可能要辜负公司和领导的期望了，我思索了许久还是确定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的，然后就走上了人事