芜湖领军及高端人才购房补贴标准.docx

芜湖领军及高端人才购房补贴标准2015年芜湖领军及高端人才购房补贴标准芜湖市近日出台《芜湖市引进创新创业领军人才、高端人才和团队认定及相关补贴实施细则》，文件规定对引进的领军人才、高端人才本人或以配偶名义在我市首次购买自住商品房的，可申请享受购房补贴及契税补助。补贴标准：购房补贴为其总房价的30%，分五年按每年20%拨付到位，其中领军人才最高每人补贴50万元，高端人才最高每人补贴30万元。契税补贴为其购房所实际缴纳的契税额度。芜湖市引进创新创业领军人才、高端人才和团队认定及相关补贴实施细则第一条为贯彻落实市委、市政府《关于进一步提升人才特区建设水平的意见》(芜市发〔2015〕1号)和《关于加强自主创新建设人才特区的实施意见》(芜市发〔2013〕7号)有关政策措施，支持企事业单位引进创新创业领军人才、高端人才，结合实际，制定本细则。第二条本细则所称的创新创业领军人才、高端人才是指2013年4月以后从市外首次引进到我市企事业单位(不包括驻芜单位)工作的高层次人才。团队是指2015年4月以后从市外引进到我市进行创新创业的高层次人才团队。第三条人才认定条件(一)创新创业领军人才(简称“领军人才”)，是指掌握国际领先技术，引领产业发展的人才，并具备下列条件之一的五类人才：1、中国科学院院士、中国工程院院士;2、国家级重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心、工程实验室的首席科学家;国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖、中国专利金奖主要完成人;3、国家级有突出贡献的中青年专家;国内某一学科、技术领域的学术、技术带头人;享受国务院特殊津贴专家、“万人计划”入选者等专家学者;国家中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才;4、携带拥有国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果在我市产业化，并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人;5、年薪200万元以上的人才。(二)创新创业高端人才(简称“高端人才”)，是指从事主导产业关键核心技术研发，转化重大科技成果的人才，并具备下列条件之一的七类人才：1、省部级有突出贡献的中青年专家;省级学术、技术带头人;享受省政府特殊津贴专家;省“百人计划”、省“特支计划”入选者等专家学者;2、在国内外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科研究工作，及在国内大型企业或曾在国外知名企业(机构)总部担任高级职务的专业技术或经营管理人才;承担国家和省科技计划(专项、基金)的主要完成人;3、在攻克技术难关、推广应用先进技术等方面作出突出贡献，代表行业最高技术水平的中华技能大奖、全国技术能手获得者、国际技能竞赛获奖者，及取得国家级技能竞赛二等奖及以上、省(部)级技能竞赛一等奖的高技能人才;4、携带拥有国内先进水平的自主知识产权、具有市场潜力并在我市产业化的创业项目或团队负责人;5、具有博士研究生学历、学位或正高级专业技术资格的人才(四县企业引进的急需紧缺的工程技术类人才，可放宽到硕士研究生学历、学位或副高级专业技术资格);6、获得省级以上技能大师工作室领衔人、市级以上首席技师，及教育部认定的在国外取得硕士研究生及以上学历、学位(有在国外从事本专业3年以上工作经历)或副高级以上专业技术资格的海外留学人才;7、年薪50万元以上的人才。第四条创新创业团队认定条件创新创业团队，分为高层次科技人才团队、创新团队、创业团队三类。高层次科技人才团队是指拥有自主知识产权，具有世界先进或国内领先水平的科技成果或高新技术产品，来我市独立创办公司或与我市企业(单位)共同创办公司，开展科技成果转化的省外、境外人才团队。创新团队是指以高层次创新人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托高校、科研院所或企业研发平台和项目，致力于创新成果产业化的人才团队。创业团队是指带技术、项目、资金落户芜湖创业，技术和产品有较好的市场前景，符合我市产业发展导向和技术创新需求，能引领我市产业发展和技术创新的优秀团队。第五条引进人才申报认定领军人才、高端人才的，须在用人单位主业关键技术岗位、或高级管理岗位工作，签订5年以上服务期合同，参加社会保险，明确双方职责、权益和违约责任。其年龄约定应符合以下要求：引进领军人才中的第1、2类人才不受年龄限制，其他各类高层次人才年龄一般要求在55周岁以下。第六条申报人才认定程序及时限1、申报程序：用人单位对照领军人才、高端人才认定条件和资金补贴项目要求，按隶属关系自行申报;市属单位、县区、集中区、开发区等经办机构依据相关规定予以审核认定;报市人才特区工作领导小组备案确认。2、办理时限：材料齐全，县区(集中区、开发区)、市等经办机构分别在受理后10、15个工作日内完成审核认定和备案确认手续。第七条申报人才认定材料要求1、提交用人单位申请人才认定报告、填报《芜湖市引