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解除劳动合同经济补偿协议书解除劳动合同经济补偿协议书随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编整理的解除劳动合同经济补偿协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。解除劳动合同经济补偿协议书1甲方:___________________乙方:___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:一、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。甲方:______________________乙方:______________________________年_______月_______日解除劳动合同经济补偿协议书2甲方(用人单位):____,法定代表人:____,负责人:____,乙方(劳动者):____,性别:____,民族:____,文化程度:____,身份证号码:____,户籍地址:____,邮政编码:____,通讯地址:____,手机:____,电子邮箱:____,本单位起始工作年限:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条、____(方)因____原因,要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥____元(大写:____人民币)。第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;第五条、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。第八条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____乙方(签字):____法定代表人:__________年____月____日____年____月____日解除劳动合同经济补偿协议书3甲方:______(公司)乙方:______(员工)乙方身份证号:______年______月______日应聘进入甲方公司任一职;于______年______月______日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:1、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于______年______月______日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。2、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥______元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。3、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,4、甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。甲方:______乙方:______(指印)___年___月___日解除劳动合同经济补偿协议书4甲方(用人单位):___________________统一社会信用代码:___________________通讯地址:___________________乙方(劳动者):___________________身份证号:___________________通讯地址:___________________联系电话:___________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。三、需要结算的事项如下:1、工资结至____年____月____日止。2、社保、公积金交至____年____月____日。3、甲方需支付经济补偿金元。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙