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签署长期合作协议签署长期合作协议在学习、工作生活中,人们运用到协议的场合不断增多,协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的签署长期合作协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。签署长期合作协议1甲方:__________________代表:__________________乙方:__________________甲乙双方本着平等、互利、守信的原则,由乙方为甲方推荐人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。一、甲方的权利与义务1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备招聘人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续,以确认提交所有文件中的陈述真实有效。3、根据双方当事人的充分沟通,甲方委托乙方为其招聘______技术人员______名。4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。5、对于乙方所推荐的候选人的资料,甲方负有保密的义务。二、乙方的权利和义务1、招聘职位要求严格执行委托标准,乙方不得擅自改变甲方招聘要求,确为特殊情况,须报甲方,在征得甲方同意的基础上再行推荐。2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。5、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使人才顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。三、服务费支付方式1、签定本协议当日内支付人民币______元整。2、荐人选到岗后______日内支付服务费。如果有人员没到岗,扣除相应服务费。3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。四、合作期限合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。五、违约责任1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,违背该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方承担。2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之______的'违约金。六、争议的解决合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议自双方签字之日起生效。2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。甲方(签章):代表人(签字):______年______月______日乙方(签字):______年______月______日签署长期合作协议2甲方:乙方:为进一步提高就业和人才服务工作的有效性,并积极为甲方引进的各类招商引资企业(以下简称企业)提供人力资源服务,经甲乙双方共同协商,现自愿达成如下合作协议:一、合作内容甲乙双方就人力资源事项进行合作,包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。二、乙方为甲方提供的服务项目1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作,与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。3、根据企业需求,有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法,帮助企业建立正常的工资增长机制。6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。7、指导企业妥善处理劳动纠纷。8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。9、指导企业妥善处理工伤事故。10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。11、对企业急需的技能人才,组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。三、甲方需提供的配合义务1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。四、合作期限合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。五、违约责任1、甲方和乙方应正当行使权利,履行义务,保证本协议的顺利进行。2、任何一方没有充分、及时履行义务的,应当承担违约责任;给