求职者不能有的六种坏习惯.docx

求职者不能有的六种坏习惯求职者不能有的六种坏习惯要想做一个所有人都欢迎的人真的很难，但是被所有人嫌弃的人还真的是存在的，不管是在找工作的时候，还是在工作生活中，总有很多坏习惯是大家都很不喜欢的，如果你只是偶尔出错也就算了，但要是坚持那些坏习惯，那我只能说，恭喜你，只要被招聘企业的面试官发现了，那么你获聘的几率几乎为零!下面中国人才网来跟大家谈谈面试官不能容忍求职的坏习惯：第一种，没有时间观念。中国人过去是用地支来计时的，一个时辰相当于现在的两个小时，时间范围之广令人瞠目。美国人写过一本书叫做《中国人德行》，里面对中国人的时间观念之差进行了论述。一百多年过去了，现如今的情况有多大改善呢?恐怕对某些人来讲，从出生那天开始，遗传基因当中就没有时间一去而不回的概念。祖宗们也讲，“一刻值千金”，可是那仅仅是少数人的格言，远远没有普及到大众身上。我们发现，很多人跟别人打交道，订好时间，却常常迟到，在他们看来，不遵守时间小事一桩，没什么了不起的。殊不知，你晚到一分钟，无形之中掠夺了人家一分钟的生命。这生命的一分钟被你给剥夺了倒还罢了，如果这种剥夺经常发生，我就要说，我宁可在家里躺着睡大觉，也不愿意被人家一次一次地掠夺。最典型的就是集体外出参观，总有几个人图一时之痛快，而不管别人怎么样，结果本来可以参观十个地方，最终只参观了七个。对这种掠夺人家生命的人，我是极为痛恨的。更可气的是，有的人缺少时间观念迟到，还没有一丝一毫的愧疚感，这就更让人忍无可忍了。第二种，对他人傲慢无比。这种傲慢态度通常来源于外界环境的变化，这些变化包括社会地位、工作环境、收入差距等等。这些东西有哪一样不是说有就有说没就没的呀?那些东西根本靠不住。有了那些东西，就像得到宝贝一样，马上对他人颐指气使起来，那只能说明这种人没见过世面。有的人尽管高官得做，骏马任骑，可是一说到做人则是一点都不会了。我曾经跟一个颇有社会地位的人打过交道。我找到此君，告知有一家海外公司对其写的书有兴趣，对方立即回答，让海外公司直接与其联系。人家给你帮忙，费劲巴拉找到你，你就这么一句话把人家打发了。这恐怕是不合逻辑的。这话说出来非常令人不爽。这种人骨子里就有一种优越感，这又能顶什么用呢?你老人家要是见了上帝，不是也跟别人一样吗?闽南人才网小编以为，还是平和一些为好，至少还能留下不错的口碑，至少你老人家驾鹤西游之后不会有人对你指指点点。第三种，理解能力太差。有人说人家理解力不行，关你什么事!如果一个人要是这个样子，坐在家里不出门，确实与我无关。可是，有哪一个人坐在屋里不出门就过一辈子呢?恐怕没有，要是有的话，恐怕早就一命呜呼了。一个人总要与别人打交道，你说话人家不懂，人家说话你总是不明白，不仅耽误别人的时间，而且还能办坏事情。我就碰到一位。好家伙，那位号称某某大汉，我给他一个东西，让他看看有什么不对的地方，如果有就请告诉我。结果你知道吗?那位仁兄也不跟我说一声，就将其原封不动给我寄来了。寄到我的地址还算好的，他一下子寄到另一个地方。真有意思，我没有告诉他地址，他就凭想当然往外寄。也不想想为什么我没说地址。有个背景告诉您，这可是个文化人，是个以写书为生的人。有文化的人尚且如此，没喝过墨水的人又该如何呢?第四种，长着一双势利眼。我在几十年的生活中，经常遇到这种势利眼的人。我姑且还不将其看成小人。你没事的时候问候他一下，他问我“有事吗”，好像没有事情人与人之间就不来往。还有的人，有了心急火燎的事情自己解决不了来找你，平时呢，连个电话都不打，总是“没时间”云云。即使关系不错，到了要紧的时候，别人需要帮助的时候，这种人就将人家拒之于千里之外。这还不够，还要摆出一副伟大无私的面孔，我们将这种人称为“假招子”。我为何不将此等人单列一种呢?其实，“假招子“的本质就是势利思想在作祟。这种人为自己盘算的太多，从来不向人家伸出援助之手。这样的人，若是走了麦城，又有谁来拉你一把呢?第五种，只求自己方便。我是步行上班，每天上下班分别要走二十多分钟，路上什么事情都能碰上。有一次一位女士扶着自行车站在便道上，不时朝马路张望，不知是在等人还是在找东西。我要从其身边经过时，对方没有任何感觉。没办法，我只好高声喊了一句“请您让一让”，对方才将横着放的自行车挪动了一下。便道上除了电话亭还有电线杆，再加上横在道上的自行车，此时对我来说，如果对方不改变自行车的姿势，我只有“华山一条路”了——走上大马路，那危险也只好自己扛。自行车干什么非横着放不可?难道不横着就放不稳还是有什么别的原因?诸如此类的事情可以说是数不胜数，不知为什么我们的国人总是没有那种替他人着想