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公司员工奖励的通知公司员工奖励的通知在现实社会中,用到通知的地方越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编整理的公司员工奖励的通知,欢迎阅读与收藏。公司员工奖励的通知1公司各部门及全体员工:我公司员工韩________,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的'困难,深受领导和其他同事的好评。韩________积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩______评为武汉高天广告有限公司________年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!综合管理部________年09月30日公司员工奖励的通知2各加盟店:二零____年一月二十五日,公司第三次员工生日晚会暨首届春节联欢晚会在____宾馆二楼演艺厅举办,参加晚会的人员除公司全体员工以外,公司还盛情邀请了体员工家属和部分业外人士参加,晚会现场公司还为员工家属准备了精美的春节礼品。晚会从晚上九点半进行到十一点半,持续了两个小时,取得了圆满的成功。一月二十六日,晚会组织委员会对晚会节目进行评选,并给予表彰和奖励。优秀节目评选结果如下:一等奖:相声《美女效应》奖励50元二等奖:歌曲《花花宇宙》奖励20元三等奖:歌伴舞《欢乐中国年》奖励10元特此通知____珠宝有限公司二〇____年一月二十七日公司员工奖励的通知320xx年以来,在集团公司领导和机关广大职工的共同努力下,集团公司的生产经营保持健康未定的发展,经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工,一切依靠职工”的企业发展理念,进一步调动广大职工建设“幸福昭交”的积极性和创造性。现经集团公司会议研究决定,关于20xx年机关所有职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放,具体奖励事项根据集团公司20xx年获奖情况及职工考勤情况等相关事宜确定。特此通知云南xx交通运输集团公司20xx年X月X日公司员工奖励的通知4为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的'规定,对于那些在招生点辛勤工作的.各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!!所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。____________年________月________日公司员工奖励的通知5各部室站:为全面提高广大员工技能水平,充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性,检验员工的整体技术实力,造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍,8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛,通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式,激发广大员工立足岗位、钻研技术,在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。本次竞赛进行了两轮总共20场比赛,分别产生一等奖一名:王xx,奖励奖金三千元。二等奖两名:田xx、赵xx,分别奖励奖金两千元。三等奖三名:周xx、王xx、秦xx,分别奖励奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成绩,戒骄戒躁,多看、多问、多想、多学,努力钻研,勇于创新。同时,广大员工要以他们为榜样,努力提高自身素质,为公司发展做出更大贡献。山东xxxx有限公司xx分公司20xx年8月7日公司员工奖励的通知6各部室站:为全面提高广大员工技能水平,充分调动员工立足岗位学习技术、钻研业务、苦练本领的自觉性和积极性,检验员工的整体技术实力,造就一支符合公司发展需要的素质过硬、技术精湛的知识型操作人才队伍,8月5日至6日公司举办了职业技能竞赛,通过技术培训、岗位练兵、技术竞赛等多种“学、做”形式,激发广大员工立足岗位、钻研技术,在公司范围内形成“练硬功、比技能、提素质、创效益、促发展”的浓厚氛围。本次竞赛进行了两轮总共20场比赛,分别产生一等奖一名:王____,奖励奖金三千元。二等奖两名:田____、赵____,分别奖励奖金两千元。三等奖三名:周____、王____、秦____,分别奖励奖金一千元。希望受到表彰的个人要发扬成绩,戒骄戒躁,多看、多问、多想、多学,努力钻研,勇于创新。同时,广大员工要以他们为榜样,努力提高自身素质,为公司发展做出更大贡献。山东________有限公司___