电话销售经理的岗位职责_4.docx

电话销售经理的岗位职责电话销售经理的岗位职责18篇现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的电话销售经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。电话销售经理的岗位职责1岗位职责:1、负责进行团队的`培训和指导，提高团队整体业务能力，2、负责组织团队完成业绩指标，3、随时掌握团队员工的动态及工作情况，维持团队稳定及凝聚力，4、完成领导安排的其他工作岗位要求：1、要求有电销团队管理经验，2、责任心强，执行力强;3、具备良好的人际沟通及组织协调能电话销售经理的岗位职责2岗位职责：1、根据公司的战略和销售计划，制定电销团队月度、季度绩效考核制度，形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成公司指定的销售计划;2、能够带领团队经理对销售人员进行招募甄选、辅导管理，培训等;3、具有大型电销中心的管理经验，具有培训行业相关销售经验为佳;4、负责处理本组在销售过程中产生的问题，并及时进行汇总、总结及经验分享;5、定期向上级汇报团队情况，处理工作中遇见的问题;招聘要求：1、有2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;2、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效;3、具有良好的沟通能力，较强的'组织、协调能力，灵活、机智的处事能力电话销售经理的岗位职责3职责：1、根据公司提供的客户资源联系客户，销售相关企业管理课程;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、课程内容均与团队管理/公司运营/品牌策划等相关管理内容任职资格：1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的'应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可!电话销售经理的岗位职责4职责：1、负责整个营销团队的管理和运营工作，包括团队组建、运营;2、负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的辅导与培训;3、根据部门业绩目标，对本团队全体成员进行目标分解，带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;4、辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;5、有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力;6、领导安排的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，金融、营销、管理类相关专业;如果有团队，也可以带团队入职;2、三年以上电话销售经验;3、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;4、具备强有力的自律和自我驱动力，具有高度的`团队合作精神和高度的工作热情;5、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6、善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强。7、有金融行业客户资源者优先。电话销售经理的岗位职责5职责：1、积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划;2、在团队月目标的指导下，完成个人销售日、周、月销售计划，并认真执行;3、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管;5、了解产品知识，掌握销售技能及技巧;4、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系;6、根据公司要求达成业务任务与目标。职位要求：1、20-32岁，具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑;2、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强;3、热爱销售行业，有明确的.目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先;6、具备基本电脑操作的能力。电话销售经理的岗位职责61、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的`口气。5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录