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招商岗位职责招商岗位职责（精选24篇）在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的招商岗位职责，欢迎大家分享。招商岗位职责1岗位职责:1、负责公司商业项目的整体营运及管理，根据公司的总体经营计划，制定合理经营管理方案和经营计划及指标，确保完成公司下达的各项任务;2、商业项目的分析和决策，拟定公司社区商业项目的'发展规划、年度经营计划;3、根据公司商业地产项目的实际情况，制定相应的商业管理制度和运营体系;4、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划，撰写调研报告;5、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;6、对商业项目的平面布局规划，商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;7、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等，并对制定的计划进行监督实施;8、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等;9、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场信息档案和数据库，完善商业策划系统;10、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。任职资格:1、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;2、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验，具有两年以上商业高级管理工作经验;3、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程，具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;4、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施，完成招商目标;5、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识，具有商业运作各环节的控制能力，及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。6、对江浙沪或是长三角市场熟悉，有一定的物业管理能力。招商岗位职责2岗位职责：1、全面负责商业项目的招商统筹工作，包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作；3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；4、协助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；任职要求：1、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；2、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；3、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；4、具有商业地产行业战略发展的.敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；5、极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策能力；6、良好的领导力及团队合作意识。招商岗位职责31.收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的目标客户的.相关信息;2.平台公司签约:协助分部总经理或城市经理与目标客户进行沟通谈判，对符合标准的客户进行意向签约，并推动尽职调查;3.平台公司上线:协助分部总经理或城市经理，与平台公司进行沟通，力争在45天内完成已签约平台公司上线;4.完成销售利润目标:协助分部总经理或城市经理，按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标达成;5.平台公司支持:在签约、上线过程中，与平台公司保持密切联系，解决签约、上线过程中的问题，帮助平台公司按公司要求签约、上线。招商岗位职责41、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作，在合理库存范围内完成销售指标;2、负责定期拜访代理商，辅导并培训代理商确保合理库存;3、负责代理商的'开发和管理工作，维持与代理商的良好的合作关系;4、建立和完善代理商档案并定期更新。招商岗位职责51、与各地的省级代理商一起以地推形式，向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品)，争取下单，完成签约;2、培训和辅导各地代理商，使其具备开发新门店、升级新店的能力;3、执行公司的'销售策略，达成业绩目标;4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。招商岗位职责61.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系;3.掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等;4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商