市场物业部岗位职责.docx

市场物业部岗位职责市场物业部岗位职责在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的市场物业部岗位职责，欢迎大家分享。市场物业部岗位职责11目的为了加强市场部的基础管理,明确各部门的职责,制订本规范。2职责2.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。2.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。2.3负责组织、实施招投标活动。2.4负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的'意见,并报公司领导审核。2.5负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。2.6负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。2.7负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作。3任职能力及要求3.1市场部经理任职能力及要求3.1.1本科以上学历,相关从业经验一年以上。3.1.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.1.3熟悉物业管理相关法规。3.1.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。3.1.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。3.1.6拥有行政管理相关经验。3.1.7有管理处经理任职经验。3.2市场部主管任职能力及要求3.2.1管理类、心理学等相关专业专科以上学历,相关从业经验两年以上。3.2.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.2.3善于学习,注重自我提升,工作中能较频繁地使用其他学科的一般知识。3.2.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。3.2.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。3.3市场部顾问任职能力及要求3.3.1专科以上学历,相关从业经验一年以上。3.3.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。3.3.3熟悉物业管理相关法规。3.3.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。3.3.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。市场物业部岗位职责2岗位职责:1、人员招聘、简历收索,人员面试通知、安排,基层人员初试;2、员工入、离职,转正流程办理、跟进及资料审查,劳动合同及考勤管理;3、新员工入职培训组织实施;3、各类人事报表制作、通知通报拟定;4、公积金、社保人员增加及减少汇总,费用申请、流程办理;5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施;6、项目员工行为规范、宿舍、库房监督检查,月度物资盘点及后勤保障工作;7、会议组织及会议纪要撰写;8、负责月度工作计划、培训计划的'组织及监督实施工作;9、负责员工团队建设活动及员工关系的沟通与执行;10、其他人事行政事务工作;11、负责项目收费及现金管理;12、负责项目财务事务处理及收费岗位监督、检查;二、任职要求:1、男女不限,年龄35岁以下;2、大专以上学历;2、有2年及以上相关工作经验;3、沟通协调能力强,抗压能力强;4、熟悉人力资源各版块操作流程及相关法律法规,能独立完成基础人事工作;5、较强的语言表达和文字编撰能力,较强的人际交往沟通协调能力,能熟练运用WORD及EXCEL办公软件。市场物业部岗位职责3岗位职责:(1)根据公司安排、市场以及工作具体需要制定并进行市场推广活动;(2)完成市场推广任务,提高产品市场占有率和品牌知名度;(3)全面执行市场推广方案,及时反馈市场推广活动并编写评估报告;(4)对接物业公司,推广项目产品服务任职要求:(1)具有较强的`市场拓展能力;(2)具备良好的沟通协调能力;(3)具备良好的人际关系处理能力;(4)有冒险精神,敢于挑战,挑压能力强;(5)具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。(6)学历不限,有物业、房产中介工作经验者优先。市场物业部岗位职责4职责描述:1、负责制定公司市场拓展指标及市场拓展计划,带领团队达成目标;2、负责搭建公司市场拓展体系和标准,不断提升公司市场拓展能力;3、负责公司市场拓展信息及竞争对手的信息收集与分析反馈;4、负责建立并维护拓展区域内资源良好的合作关系。任职要求:1、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,熟悉物业行业市场运作、招投标流程及标书制作标准;2、熟悉物业市场现状,对市场发展趋势及具体项目有一定判断,有物业行业业务渠道和资源者(开发商、物业公司、政府部门)优先。市场物业部岗位职责5岗位职责:1、负责大连连物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等