某公司劳动合同讲义.doc

内容为网络收集仅供参考内容为网络收集仅供参考劳动合同甲方：乙方：法定代表人：文化程度：委托代理人：性别：地址：出生日期：居民身份证号码：根据?中华人民共和国劳动法?及甲方有关规章制度，鉴于乙方愿意到甲方工作，并且乙方保证与其他任何企、事业单位、社会团体等没有劳动关系，鉴于甲方也接受乙方为其工作，双方经平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为年月,自年月日生效，至年月日终止，其中试用期为月〔自年月日始至年月日止〕；工作内容与工作时间1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作。2、乙方在甲方工作期间〔正式聘用后〕的薪资依甲方的薪资管理制度分为根本工资和岗位工资两局部。3、乙方在甲方工作试用期期间的薪资为：元/月〔含税/不含税〕。4、在合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的表现和工作能力，对乙方的工作内容和岗位予以调整，乙方愿意服从甲方的管理和岗位调整，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准。5、甲方安排乙方执行工作制；执行定时工作制的，甲方安排乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关部门规定的教育和培训。劳动报酬甲方根据本单位的工作特点、工资制度、考核方法及乙方的工作业绩确定乙方的劳动所得，并按有关规定向乙方支付各种津贴、补贴及福利费。甲方实行下发薪制度，乙方完成规定的工作任务的，甲方每月定期以人民币形式支付乙方上月工资并由银行代发。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况予以调整。乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，甲方按照国家规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。保险福利待遇1、甲乙双方按国家的有关规定交纳社会保险费用，乙方应积极配合甲方的工作。2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。4、甲方按照国家和甲方有关规定为乙方提供福利待遇。双方的权利和义务〔一〕、甲方的权利与义务甲方享有如下权利：按照公司的各项规章制度对乙方进行管理考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩根据甲方工作需要，对乙方进行工作岗位的调整依据本合同的规定提前解除劳动合同甲方应履行如下义务按规定并按时向乙方支付劳动所得按国家规定向乙方提供合同约定的保险福利待遇甲方按国家规定为女职工提供相应的劳动保护定期对乙方进行业务培训和职业教育〔二〕乙方的权利与义务乙方享有如下权利可以向公司提出合理化建议根据国家和甲方的有关规定，取得工资和奖励依甲方规定享受休假接受培训和职业教育根据自身特点和能力申请调到其他部门或调换工作岗位依本合同的规定提前解除合同乙方应履行如下义务乙方应按时完成规定的工作量，并到达规定的质量标准遵守?保密协议?〔见本合同附件一〕合同期内不能从事第二职业不得参与同甲方产生同业竞争的经营活动甲方规定的其他义务劳动纪律乙方应遵守并严格执行甲方制定的劳动纪律和规章制度，严格遵守劳动平安卫生和工作标准的要求，严守甲方的商业秘密，恪守职业道德；保护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，努力提高职业技术技能，完本钱职工作。乙方假设违反甲方制订的劳动纪律，甲方可依据相关的规章制度给予乙方纪律处分或经济处分，直至解除本合同。劳动合同的变更、解除、终止和续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关内容随之变更。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。在合同期限内，经甲乙双方协商一致，本合同可以提前解除。乙方在以下情形之一，甲方可以解除本合同，不需要提前通知试用期间，不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的有泄露公司商业秘密行为的被依法追究刑事责任的被依法进行劳动教养的因乙方个人行为直接或间接给甲方信誉造成恶劣影响的利用工作时间从事第二职业或在合同期内与其他用人单位签订劳动合同的参与同甲方产生同业竞争的研究、开发和经营活动的拒不服从甲方安排的岗位或部门调动，以致影响甲方正常管理秩序的5、以下条件之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的双方不能依据本合同第八条第2款规定就规定就变更合同达成协议的6、甲方濒临破产进行的法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。7、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合