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创业者的特质有哪些创业者的特质有哪些创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程的人。下面是小编收集整理的创业者的特质有哪些,仅供参考,大家一起来看看吧。创业者的特质有哪些篇11.积极的动机我们常常会发现一些人念叨着要开公司、要创业,但实际上,他们并没有创业愿景。这肯定是不够的。最成功的创业者一定有改变世界的激情。我接触的那些能够接二连三创业的企业家们,他们都有一种改变世界的激情,并且,他们对公司都有一个清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是一个简单的动机(比如想创业),对于有这样企业文化的创业公司来说,绝对很难生存下去的。创业公司需要有远见、有激情,相信自己能够改变世界。我保证,如果你建立了一家伟大的公司,汇报一定会随之到来。如果没有一个想法或者激情,那么建议先到一些公司去学习工作一段时间。学习如何指导一个工程师团队,学习如何激励和管理员工,学习如何将一个概念变成实际产品推出。这也是你拓展自己网络的机会。2.有远见优秀的创业者不仅仅在于能够看到创业机会,还要有能力在别人还模糊时看清楚市场模式。机会就在于别人看清楚模式之前。一旦大家都看清楚了,每个人都可以去做。所以,模糊不清有时也是好事,在混乱中,伟大的企业往往都能看清楚未来。3.信念坚定创业之初,想法只是想法,其它的什么都不是。但所有的创始人,要有股信念,相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的想法存有疑问,否则,追随者也会产生疑问,就无法鉴定的追随创始人。4.把握细节创业时,许多人会说这样一句话:“市场还没有出现的情况下,该如何做市场分析?”我认为,把时间、精力和荣誉投入进去创业时,这已经是很大很大的投资。在此之前,、需要自己做好功课:需要知道竞争者在做什么、市场有多大、成功之前需要克服的障碍有哪些。5.做好表率并非所有企业家都是伟大的领袖。只会讲战略讲目标的人,一般只是表面上的领导人。优秀的企业领导人一定能起到表率作用。6.不与团队争功成功的创业者需要铭记:你的成功并非“你”的成功,而是团队的成功。找到优秀的人,给他们足够的信任,并承认他们的成功。永远不要与你的团队争功。伟大的人希望与伟大的人一起工作,如果你只是想要一个平庸的公司,那么找一帮凡夫俗子,坐吃山空吧。7.征求他人意见并作出决定最成功的创始人往往都能够在关键问题上吸纳别人的建议,然后作出正确的决定。“兼听则明,偏听则暗”,一个伟大的CEO会从不同的角度征求意见,然后处理收集的信息,并作出决定。最关键的是,在很多相关的信息中,挑选出正确的信息,并及时作出决策。还有需要明白的一点是“不作出决定也是他的一种决定”。没有人永远都是正确的,但重要的是要作出决策。如果错了,那就在短时间内尽快解决,然后继续前进。8.注重企业愿景在很多公司看到一些惊人的成果,这些公司的创始人和CEO将自己企业的愿景作为企业文化渗透到员工身上。Sonos创始人兼CEOJohnMacFarlane就是其中之一,他希望一座房子中每个房间都充满音乐,他希望人们在房屋的任何一个地方都可以欣赏想听的音乐。他在全球各地聘请了许多优秀的人才,这些人纯粹是为了John所承诺的愿景而来的。9.坚持你的创业梦想你说,梦想总是遥不可及,所以想要放弃。你错了!创业道路艰辛万分,更要坚持自己的梦想,为它奋斗,为它坚持,为它永远不放弃,创业才会成功!创业梦想才会触手可及!创业成功的人的特点:当你认真观察现在的一些成功创业者的时候你就会发现,在他们创业的时候,很多人比他们有钱,比他们名气大,但这些人后来都不见了。马云在创业的时候,比他有钱的人数不胜数,但后来没几个可以和马云相提并论的;比尔·盖茨在创业的时候,比他有钱的人也很多,但今天的世界首富是他不是别人。其实,许多企业家都是如此,为什么?因为在当下这个时代,并非有钱就能成功,而恰恰在于钱以外的因素,而具备这些素质的人,创业显然更容易成功。一、能把自己的姿态放低的人从小到大,长辈们都在教我们如何做人,而在做人的这一点上,最重要的是做人的姿态。如果你接触的人多的话,你就会发现一个有趣的现象,凡是成功的创业者,都善于把自己的姿态放得很低。马云算是比较高调的`企业家,但是接触过他的人都知道他亲切随和;马化腾向来低调,但却没有别人所认为的孤高自傲,而是非常平易近人;虽然马云和马化腾是两个性格截然不同的人,但他们都有一个共性,那就是把自己的姿态放得很低。放低自己的姿态,这在中国的传统文化里叫给人面子,你谦虚、谦卑,别人才更愿意跟你打交道,跟你合作。二、有正确价值观的人这个价值观是指在你心里跟你的合作伙伴、朋友、同事建立利益关系的时候,你用一个怎样的尺度去衡量、决策,而这个“尺度”会影响你走