预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共16页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

工作年度计划工作年度计划5篇(实用)日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的工作年度计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工作年度计划篇1一、工作思路本学期工作思路从“三个一”着手,着重抓“四个重点”。三个一:树立一种思想:给每个孩子机会,让每个孩子参与,促每个孩子发展。创设一种氛围:早到校读书,书声琅琅。午到校写字,翰墨飘香。培养一种行为:读好书写美文做真人四个重点:安全卫生师资质量二、具体举措(一)教师发展:树立师德模范,评选各类优秀,用榜样力量激励人。掀起读书活动,提升文化底蕴,用先进理念影响人。加大培训力度,引领研修结合,用比赛活动促进人。建立推荐机制,搭建展示平台,用名师舞台发展人。(二)学生发展:依托“雏鹰争章”,贯穿“小事德育”,规范学生言行。推行“四进”活动,分块分步实施,扩展学生视野。搭建“家校”桥梁,形成“结合”网络,共促学生成长。开展“经典诵读”,全员参与展示,书香浸润童年。举行常规体赛,师生健体怡情,身心健康愉悦。书法进入课堂,规规矩矩写字,堂堂正正做人。一班一品实验,乐器进入课堂,探索育人新路。(三)学校发展:强化安全管理,增强安保措施,提升安全意识,创建平安校园。树立节约观念,争取上级支持,引进社会力量,改善办学条件。积淀校园文化,营造书香氛围,打造快乐实小,形成学校特色。三、工作任务办公室:1.加强教师队伍建设与管理,实施制度约束与人文关怀。完善考勤制度,规范教师请销假制度,对教师离岗现象进行监管。2.修订教师工作评价实施方案,抓好评价的过程管理。3.加强门卫管理,制度上墙,公告列栏。4.做好学校教育宣传工作。工会:1.组织好教代会换届选举工作2.做好教师慰问工作教导室:1.以“课内比教学课外访万家”工作为重点。按时推进,高质量完成。2.强化质量意识,狠抓备教改工作,分学科召开质量分析会议,落实质量提升的一系列后续工作、3.抓班级路队护导,落实“通行证”制度。抓教师安全护导工作,加强安全责任意识。4.强化教师在爱国主义教育中的引领作用,完善每周一升旗仪式制度,全体教师按规定到岗列队参加。5.“雏鹰争章”活动规范化,序列化,品牌化。和“小事德育”相依托,有侧重的评选出各系列的代表学生,起到榜样作用。如评选“弯弯腰小明星”。6.承办汉川市学生歌手赛。7.开展“庆六一”经典诵读展演活动。8.落实“一班一品”的推进工作,力争器乐进课堂。班级文化营造特色。9.继续推进“四进”活动。10.筹备建立家长委员会。为建立教育发展基金做准备。11.继续落实“早读书,午写字”工作。12.选择年级试点软笔书法进课堂.教科室:1.立足校本,开展“班班通”操作技能培训,达到80%的教师学会利用白板资源制作课件。2.以课题组为依托,加强课题研究,各课题组按照计划开展活动。落实课题月工作“四个一”,即课题教师每月一课、一文、一案、一得。3.深入开展教师读书活动,依托实小网站开办教师读书心得专栏,开展“读书先进个人”引领读书交流活动。4.办好第14期校刊。5.组织好数学、英语学科“班班通”优质课竞赛活动。6.依托党风廉政建设活动和办公室联合开展“师德教育月”活动。加强教师职业理想和职业道德教育。信息室:1.加强各处室电教设备的管理与维护2.就电子教学应用技术分层培训教师3.组建校园网工作团队,加强网站建设。4.建设学科网络资源库。体卫艺室:1.实施立体做操模式,确保早操、课间操、眼保健操落实。2.抓好净化校园工作,组织好一日三扫和清洁区大扫除工作。3.落实校级兴趣小组的活动开展。4.抓好乒乓球队的'训练工作,组织四五年级乒乓球赛手的选拔。5.组织好一至六年级春季田径运动会。6.尝试组建学校管乐团。总务室:1.认真落实校财局管,做到日清月结,及时公示。根据上学期财务执行的具体情况继续完善财务制度。招待费、租车费等比20xx年降幅不低于15%并控制在限额内。做好经费预算,不新增债务。3.清理学校财产并做好维修、保管工作、4.做好校园图书管理工作。5.做好校园绿化维护的相关工作。工作年度计划篇2首先,我很感谢公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸的加入“XXXX地产”这个团队。入职一周以来,为了更好的开展本职工作,我抱着学习的态度,不断地了解公司的经营状况和项目进展情况。现将新的工作计划汇报如下:1、在总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。3、负责公司制度的建立、起草、修订、执行,督