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本科生毕业论文高校毕业生就业难的原因分析所在学院:经济与法政学院专业:人力资源管理姓名:王雨静学号:1340330002指导教师:罗楠完成日期:2017年5月3日目录摘要………………………………………………………………ⅠABSTRACT………………………………………………………Ⅱ引言………………………………………………………1大学生就业的形势………………………………………2(一)毕业生数量增加,就业市场供过于求………………2(二)企业、用人单位对部分大学生存在偏见……………2(三)大学生有业不就………………………………………2(四)用人的单位对学生的要求不断的提高………………3三、当前大学生就业难的原因………………………………3(一)影响就业的原因分析…………………………………3(二)社会方面………………………………………………3(三)大学生的个人方面……………………………………4四、缓解大学生就业难现象的对策分析………………………4(一)学校应重视大学生的就业问题………………………4(二)大学生不断强化自身素质以适应社会需求…………5(三)社会应积极采取相关措施解决就业问题……………6五、总结…………………………………………………………8致谢………………………………………………………………9参考文献…………………………………………………………10II摘要近20多年来,我国改革开放和社会经济快速发展,丰富和大量高素质的劳动力发挥了重要的支撑作用。但是在今天,越来越多的劳动力,特别是高素质的大学生人群却面临就业窘境。在知识经济初见端倪的中国,以大学生为主体的高素质人才应该是社会最珍贵也应该是最具竞争力的资源,他们的就业本来不应该成为问题,但现实的情况却是,大学生就业形势极为严峻,大学生就业率依然持续下滑,由于政策、认识、就业指导等方面的不足之处对大学生就业产生的消极影响,使大学生对目前就业状况有个准确估量,减少不必要的就业恐慌情绪,当前大学生只有认真分析就业形势,努力提升自身能力才能在就业难的大环境下为自己找到一份理想的工作。关键词:大学生;就业形势;竞争激烈ABSTRACTOverthepast20years,China'sreformandopeningupandtherapiddevelopmentofsocialeconomy,richandalargenumberofhigh-qualitylaborforcehasplayedanimportantsupportingrole.Buttoday,moreandmorelaborforce,especiallythehighqualitycollegestudentsarefacingemploymentdilemma.IntheemergingknowledgeeconomyChina,high-qualitytalenttocollegestudentsasthemainbodyofthesocietyshouldbethemostpreciousisthemostcompetitiveresources,theiremploymentshouldnotbeaproblem,buttherealityisthatcollegestudents'employmentsituationisextremelyserious,collegestudentsemploymenthascontinuedtodecline,duetothepolicy,understandingandemploymentguidanceshortcomingsofnegativeinfluenceonCollegeStudents'employment,toenablestudentstohaveanaccurateestimateofthecurrentemploymentsituation,employmenttoreduceunnecessarypanic,onlyseriousanalysisofcurrentcollegestudentsemploymentsituation,andstrivetoimprovetheirownabilitytofindanidealjobforhimselfinthedifficultenvironmentofemployment.Keywords:collegestudents;employmentsituation;fiercecompetition代写各专业硕博学位论文,代写代发CSSCI、北大核心论文,合作加QQ:97079517、97079518;微电同号:15801280825。淘宝交易,安全无忧。●CSSCI来源期刊:《电子政务》、《汉