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劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书(优选11篇)在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编精心整理的劳动纠纷调解协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳动纠纷调解协议书1上诉人(原审被告)：______________工程技术有限公司，住所地________________________法定代表人：______________，总经理。委托代理人：______________，____________律师事务所律师。委托代理人：______________，____________律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：______________委托代理人：______________委托代理人：______________案由：侵犯专利权纠纷上诉人中国京冶工程技术有限公司因侵犯专利权纠纷一案，不服_____________人民法院(_____________)一中民初字第_____________号民事判决，向本院提起上诉。请求二审法院依法撤销一审判决，驳回被上诉人王继忠的`诉讼请求。本案在审理过程中，各方当事人自愿达成如下协议：一、上诉人_____________工程技术有限公司充分尊重被上诉人王继忠在市场上的商业权益;二、上诉人_____________工程技术有限公司与被上诉人王继忠共同承诺在今后共同规范市场方面作出努力;三、上诉人_____________工程技术有限公司与被上诉人王继忠双方同意无条件和解;四、被上诉人_____________自本调解书生效之日起放弃在本案中对上诉人_____________工程技术有限公司主张的全部诉讼请求;五、双方再无其他争议;六、本案一审案件受理费_____________元，由被上诉人王继忠负担(已缴纳);二审案件受理费_____________元，减半收取_____________元，由上诉人_____________有限公司负担(已缴纳)。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经各方当事人签收后，即具有法律效力。审判长：______________代理审判员：______________代理审判员：_____________________年_______月_____日书记员：______________劳动纠纷调解协议书2甲方：乙方:因甲乙双方发生劳动争议纠纷，根据国家相关的法律法规，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资双方共同遵守。一、甲、乙双方共同确认：双方之间的劳动合同关系自甲方向乙方发出《解除（终止）劳动关系证明书》之日起解除。乙方确认乙方于20xx年月日因个人原因提出辞职。二、甲方一次性支付乙方元（大写），此款项包括乙方主张的全部请求（包括但不限于工资、社会保险金、经济补偿金等）。三、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方的所有争议即告终结，双方再无任何劳动争议和经济纠纷（包括但不限于乙方放弃赔偿金等）。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的.全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。四、甲、乙双方承诺：双方均已了解本协议的法律含义，并且在完全自愿的情况下签订本协议。五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签章）乙方:（签字）法定代表人或授权代表：日期：年月日日期：年月日劳动纠纷调解协议书3甲方：__________乙方：__________兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从_____年_____月起甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。三、补偿办法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。乙方于_____年_____月进入甲方工作，工作年限为_____年_____月，最近一月工资额为_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_____元（大写：______整）。甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。2、其他：___________________________________四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投