综合办公室管理制度_9.docx

综合办公室管理制度综合办公室管理制度在现在的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的综合办公室管理制度，欢迎大家分享。综合办公室管理制度11、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发。2、业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。3、属于秘密的文件，核稿人应该注"秘密"字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。4、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。5、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。6、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。7、秘密文件由专人按核定的范围报送。8、经签发的文件原稿送办公室存档。9、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送。10、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。11、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。12、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见后打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。13、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。14、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的.，追究当事人的责任。15、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。16、办公室负责公司办公用品、办公设备、低值易耗品的采购、保管与发放。17、各部门将所需办公用品提前半个月报至办公室、由办公室文员列表报办公室负责人审核，较大金额物品由须总经理批准，统一购买。18、负责购发办公用品的人员要建立台帐，办好入库、出库手续。出库一定要由领取人员签字。19、公司新聘工作人员的办公用品，办公室根据部室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常工作;除正常配给的办公用品外，若还需用其它用品的须经办公室主任批准方可领用。20、负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全、优质、库存合理、开支适当、妥善保管。21、各部门应本着节约的原则领取、使用办公用品，并指定专人管理办公用品。22、办公室统一建立各部门耐用办公用品档案，并定期检查使用情况，如非正常损坏或丢失由当事人赔偿。23、办公室负责收回集团调离人员移交的办公用品和物品。24、劳保用品的配给，由办公室根据各部门的实际工作需要统一购买、统一发放。25、公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、通告、通知等具有参考价值的文件材料。26、专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。27、要分门别类的整理与归档，做到方便查询，科学分类，保存完整。28、经理借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续，直接提档;29、公司其他人员需借阅档案时，要经主管批准，并办理借阅手续;30、借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案应由办公室主任批准方可摘录和复制。31、任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料;32、若按规定需要销毁时，凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁，一般内部档案，须经公司办公室主任批准后方可销毁。33、经批准销毁的公司档案。档案人员要认真填写、编制销毁清单，由专人监督销毁。34、公司印鉴由经理办公室主任负责保管。35、公司印鉴的使用一律由主管许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。36、公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询，存档。37、盖章后出现的意外情况由批准人负责。38、介绍信种类：存根介绍、信笺介绍、证明信(材料)。39、介绍信一般由办公室负责保存。40、介绍信开具要严格履行审批手续。一般事宜由部门负责人签字后办公室审批，重要事宜需由公司经理审批，方可开具。41、严禁开出空白介绍信。42、公司各类证件年检与考核工作包括：营业执照、组织机构代码、安全生产考核、精选文档资质证考核、工程规费考核及三类人员、等的培训与考核工作。43、办公室主任负责公司的每一项有关资质考核和年检工作，并安排文员具体工作事宜，由文员经办，不