汽车检测与维修求职电子简历.docx

汽车检测与维修求职电子简历汽车检测与维修求职电子简历模板在编写个人简历的时候，一些小技巧也可以提高竞争力，技巧可以让个人简历的通过率提高。而个人简历在求职的过程中所起到的作用也非常明显。个人信息yjbys性别：男民族：汉族年龄：34婚姻状况：已婚专业名称：汽车检测与维修主修专业：技工类政治面貌：汉族毕业院校：泉州中营学院毕业时间：2006年6月最高学历：大专电脑水平：一般工作经验：十年以上身高：168cm体重：129公斤现所在地：新罗区户籍：1008-1479求职意向期望从事职业：销售和管理类期望薪水：面议期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要教育/培训教育背景：学校名称：泉州中营学院(2003年9月-2006年6月)专业名称：汽车检测与维修学历：大专所在地：证书：中级证专业描述：汽车检测与维修学校名称：漳平三中(2000年9月-2003年6月)专业名称：高中学历：高中所在地：漳平证书：高中专业描述：理科培训经历：工作经验公司名称：龙岩汇京龙兴汽车贸易有限公司(2012年10月-2017年6月)所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：龙岩职位名称：展厅经理工作描述：潜在客户挖掘，客户接待管理,产品培训，试乘试驾督促和管理，协商成交及新老客户维系，人员动态KPI管理，人员培训，完成集团下达的KPI目标和厂家下达指标。离职原因：需求更大发展空间公司名称：泉州安溪汇京友联东风日产专营店(2006年9月-2012年10月)所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：泉州安溪职位名称：销售顾问，安溪湖头直营店店长工作描述：潜在客户挖掘，客户接待管理,产品培训，试乘试驾督促和管理，协商成交及新老客户维系，人员动态KPI管理，人员培训，完成集团下达的KPI目标和厂家下达指标。离职原因：家庭原因自我评价自我评价：勤奋，务实，高效，做事有原则!只有量变才能引起质变!简单的事情重复做，复杂的事情简单做你就是专家!爱好运动!语言能力语种名称掌握程度英语良好普通话良好拓展阅读：个人信息是求职简历中的必要环节怎样能够提高个人简历的质量?要在个人简历的每一个环节上，做到面面俱到。当个人简历能力起到自身的作用的时候，也就算是求职成功了一半。而要注意个人简历上的每一个方面，首先就要注意其个人信息环节。基本信息包括：总体来说在个人简历中个人信息作为必要的项目，所起到的作用就是让对让知道是谁在应聘。个人的基本信息需要填写的项目也有很多，包括有性别、年龄、政治面貌、籍贯、招聘等等。填写个人信息需要注意的事项：①、不同企业招聘所含有的信息内容不同。一般来说国企在招聘上所需要的信息比较全面，像是性别、地区以及民族都需要填写清楚。这些虽然不是招聘的条件，但也是了解个人的信息。但是如果是应聘外企工作，则需要注意性别、区域以及民族都可以免除，因为很多外企比较忌讳被人说有性别歧视、民族歧视的嫌疑。②、照片。个人简历上的照片一直都是很多人争议，有人说个人简历一定要贴上照片，也有人说个人简历不需要有照片。总体来说个人简历的照片还是很有必要的，不过一定要是证件照。在个人简历上一定不要使用大头贴，也不能使用证件照以及写真。此外，在编写个人简历的时候，也需要注意一点，就是在建立的页眉上不要加上任何标题，对简历没有作用的文字，添加上去只是画蛇添足而已。像是个人的联系信息，在个人信息中是最为重要的一点，可缺少的一定不能少。