材料工岗位职责.docx

材料工岗位职责材料工岗位职责在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的材料工岗位职责，欢迎大家分享。材料工岗位职责1职责描述:1,提升新产品开发部门的材料应用技术能力,利用it系规范化整理研发部门流程及材料库。2,搜集、整理、提升、储备、积累包装行业的基础材料及新材料相关技术信息与资料。3,对公司内部已应用过的材料进行整理,文档规范、材料库的建立与维护。4,公司外部供应商,大学科研院所新材料的调研与合作开发。5,研发部门系统优化,it系统的跟进与拓展。6,新材料应用项目,对材料合理应用有充分经验任职要求:1,相关专业本科或研究生(包装、印刷、材料、包装工艺)学历,具有包装或材料学行业研发背景。3-5年相关工作经验尤佳;2,有多款成功的精品盒新材料应用开发案例,熟悉包装行业常用纸张、表面工艺、内托、辅材、油墨等相关知识。一专多能,对设计、结构、生产、工艺等有一到两项精通。熟练掌握包装行业常用材料特性。3,沟通能力强,有整合多部门和内外部资源的能力。对研发系统优化管理及项目管理有一定经验,善于公司内外部沟通,对相关技术文献归纳总结并形成可查阅资料。4,对纸浆托吸塑evaepe等衬材、柔质产品、塑胶金属部件、特种纸材、近年新兴的.特种表面工艺等有一定的了解。5,具备良好的英文听说读写能力材料工岗位职责2岗位职责:1、主要从事无机复合材料的研发、制造和工艺开发等相关工作;2、负责开发复合材料的工业成型工艺和方法,如玻璃纤维纸、陶瓷纤维纸制备;3、负责工业生产技术指导,完成工业生产任务。任职要求:1、年龄要求:40岁以下;2、本科以上学历,材料(无机材料方向)专业、化学工程与工艺专业、纺织专业;3、熟悉造纸工艺、瓦楞纸压制工艺;4、具有较强的`科研能力与动手能力;5、工作吃苦耐劳,积极主动、具有较强的团队精神。材料工岗位职责3职责描述:1、针对公司产品进行无机非金属材料相关的性能分析、结构表征;2、对各项分析测试数据进行整理和分析,并形成报告;3、协助处理与技术相关的客户反馈;4、协助完成与公司技术开发相关的工作;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、统招本科以上学历,物理、材料、半导体等相关专业优先;2、了解并能够使用xrd、sem、eds等方法进行材料分析测试;3、动手能力强,学习能力强,细心,擅于观察、分析、总结问题;4、有高度的.工作责任心,有较好的理解、表达和沟通能力。材料工岗位职责4岗位职责:1、负责热塑性复合材料预浸料生产设备的优化设计及改造;2、制定项目研发计划和具体实施方案,进行热塑性复合材料预浸料生产工艺调整及优化,研发满足客户需求的预浸料产品;3、负责热塑性复合材料预浸料生产设备的'调试、维护、保养;4、负责预浸料产品的性能测试;5、上级领导交办的其它设备及生产管理相关工作职位要求:1、硕士及以上学历,高分子材料,复合材料或机械相关专业,三年以上相关工作经验;2、熟悉复合材料制备工艺,有高分子膜材料挤出或复合材料预浸料生产经验者优先;3、有复合材料设备设计制造经验者优先。材料工岗位职责5岗位职责:1、负责耐火材料砌筑和使用;2、负责耐材产品和耐火原材料质量检验和控制;3、负责各种耐火砖、粘土砖、高铝砖等耐火砌筑材料质量检验。任职要求:1、耐火材料、硅酸盐、无机非金属材料等专业,全日制大专以上学历;2、熟悉砌筑焙烧炉、隧道窑、石墨化炉等的结构,五年以上耐火材料及相关行业工作经验。3、熟练使用计算机及实验、检验设备。材料工岗位职责6岗位职责:1、主要从事无机复合材料的研发、制造和工艺开发等相关工作;2、负责开发复合材料的工业成型工艺和方法,如玻璃纤维纸、陶瓷纤维纸制备;3、负责工业生产技术指导,完成工业生产任务。任职要求:1、年龄要求:40岁以下;2、本科以上学历,材料(无机材料方向)专业、化学工程与工艺专业、纺织专业;3、熟悉造纸工艺、瓦楞纸压制工艺;4、具有较强的'科研能力与动手能力;5、工作吃苦耐劳,积极主动、具有较强的团队精神。材料工岗位职责7岗位职责:1、能独立进行高分子材料研究开发工作经验;2、具有扎实全面的高分子材料相关专业知识;3、了解高分子材料性能、设备参数配置、行业动态;4、掌握高分子材料的生产制造工艺,具丰富的现场工作经验;任职要求:1、大学本科以上学历,高分子材料或精细化工专业;2、吃苦耐劳,良好的'沟通协调能力,具团队合作精神。材料工岗位职责8岗位职责:1、负责icpkg材料在ic,osat客户推广及技术销售;2、在上司协助下,做项目设定开发日程,与内外资源协助按期推进项目的顺利实施;3、从终端客户实际需求出发,