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在工程建设中提高党员先进性的实践与思考在工程建设中提高党员先进性的实践与思考党的性质决定我们必须加强党员队伍先进性建设。党的十七大从全面建设小康社会、实现民族伟大复兴的战略和全局高度提出:“先进性是马克思主义政党的生命所系,力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈提高党员素质。”那么,我们电力系统各级党组织和广大党务工作者如何担当这一历史重任?根据多年的工作实践进行思考,我想应当从党员队伍的“入口”这个源头、党员的经常性教育和管理这个常项工作、党员内在动力的激发等方面,探索构建一套符合时代要求、适应任务需要的加强党员队伍建设、保持党员先进性的长效机制。一、在党员队伍“入口”这个源头上做文章发展党员是关系党的全部战斗力和生命力的重要工作,是事关从源头上自我纯洁、保持先进性的重要一环,是加强党的建设的源头性工作。而发展党员工作的核心是保证质量,我们所吸收每个党员的质量,从源头上构成了党员队伍先进性的根本保证。所以,我们必须从党的自身建设的长远考虑,扎扎实实做好发展党员工作,努力提高发展党员的质量。一是要建设素质较高、结构合理、数量充足的入党积极分子队伍。坚持主动开展教育引导工作,努力把各方面的尤其是生产、工作一线和高知群体、青年中的先进分子凝聚在党组织周围;坚持大分散、小集中的培训方式,与时俱进的丰富培训内容,着力提高入党积极分子的政治觉悟和思想认识;坚持民-主公开、动态考核管理原则,严格入党积极分子的推荐程序和发展对象的确定程序,沙中淘金,好中选优,调整优化入党积极分子队伍。二是要强化体现先进性要求的党员标准的教育。这是关系到把握政治标准,从素质上保证发展党员先进性的问题。为了确保党员队伍的先进性,我们应该在坚持党章规定的党员标准的基础上,根据胡-锦-涛在2017年全国先进性教育过程中提出的“六个坚持”,结合单位性质区分、岗位要求不同的特点,提炼符合企业实际的党员先进性具体标准,采取各种形式,加以宣传教育,使入党积极分子能够增强责任感和荣誉感,提高约束性和激励性,确实做好保障发展党员质量的工作,从源头上加强党员队伍先进性建设。。三是创新审查把关机制。严格遵守《中国共-产-党发展党员工作细则(试行)的规定》,认真坚持和不断完善分公司多年来实行的在发展党员工作全过程中的“四制”(即重点培养对象的预审制、预备党员接收前的公示制、接收预备党员大会上进行的党史党建学党章学理论的答辩制、讨论纳新环节采用的回避情面的无记名票决制),以及对发展对象预审过程中的“四查”“四看”制(“四查”即一查材料是否齐全,手续是否完备;二查材料是否属实、规范;三查各种材料之间反映的问题是否衔接一致;四查发展对象的公示情况。“四看”即一看发展对象的入党动机是否端正,理想信念是否坚定;二看业务技能水平是否突出,完成任务是否出色;三看遵纪守法是否自觉,各种利益关系能否正确处理;四看模范带头作用能否发挥),从程序和制度上提高发展党员的质量,始终保持党员队伍的纯洁性和先进性。二、在经常性的教育和管理这个常项工作上下功夫加强党员队伍先进性建设,保持共-产-党员的先进性,不能不切实际的单凭组织一次两次专题的、短期的或阶段性的活动来实现,而要认真扎实地抓好常项工作,在经常性的教育和管理上下功夫,方才奏效。一是着眼于全面提高党员综合素质,坚持不断改进经常性的党员教育内容和方式。政治上的坚定来源于理论上的清醒,理论上的清醒来源于经常性的教育。所以,在探索建立保持共-产-党员先进性长效机制中,加强党员教育无疑是根本途径。分公司各级党组织既要有教育的长期规划,更要抓好每个时期、每个阶段的教育,持续不断地抓好经常性教育的落实工作。做好党员教育工作的关键是增强教育的思想性、时代性、针对性和实效性。首先要丰富教育内容。最根本的是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员。当前要抓住践行科学发展观,构建社会主义和-谐社会等重大战略思想落实到企业具体实践的契机,发挥好企业党组织对党员的思想教育引导、行动凝聚带动的作用。因为没有先进理论武装的党,不可能是先进的党;没有先进理论武装的共-产-党员,就不会有纯洁的党性,不可能发挥先锋战士的作用。为了实现国家电网公司提出的建设“一强三优”现代公司的战略目标,电力企业对党员的教育培训还必须围绕道德品质教育、组织纪律教育、履行岗位职责服务社会服务经济建设的能力教育等方面来展开。对党员领导干部还要定期开展各种形式的警示教育。通过教育不断强化党员的宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识等五种意识,从而使广大党员思想政治上靠得住、工作能力上得去、工作作风过得硬。其次要改进教育方式,要基于所属各单位从业性质和要求不同、党员所处岗位不同的实际,统筹规划合理安排。党委