人事总监面试技巧.docx
白真****ng
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人事总监面试技巧人事总监面试技巧人事总监面试技巧自信是敲门砖问:您遇到过各种各样的面试者,能给他们大体分个类吗?您比较欣赏哪一种?答:我将面试者大体分为四类,狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、略带技巧型。我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月,我们人力资源部要招聘一位英语培训师,最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的,英语不错,专业背景又比较吻合;另一个是英语专业出身,但不知能否适应人力资源工作。面试时,那个英语专业的女孩似乎看出了我的犹豫,主动上前自我介绍:“我是英语专业毕业的,相信我绝对
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人事面试技巧-人事面试技巧.docx
人事面试技巧-人事面试技巧人事面试技巧-人事面试技巧大全在面试中,需要用人的单位都会向求职者问一些问题,要加强就业竞争能力,需要了解求职择业面试的基本要素,竞聘职业的基本原则和面试的艺术技巧,从而全面提高面试能力,为面试成功打下良好基础。欢迎阅读以下人事面试技巧大全这篇文章吧!人事面试技巧企业人事招聘面试技巧范文一、招聘前期准备1、掌握人员需求?准确的职位描述:岗位名称,职责范围,任职要求,工作关系,到岗时间,薪资待遇,前期是否有工作人员,是否进行过招聘等。?胜任能力分析:素质能力、工作能力、性格特征等。
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人事总监面试经验近日老板突发奇想,欲将大展宏图,开拓新市场,所以大力招聘高层管理人员,其中就有一岗位是人力总监。昨日下午,领导突然有事欲外出,临走时交代有一HRD正等待面试,叫笔者(笔者是HRM)代其面试。接到任务有点突然,让HRM(经理)面试HRD(总监)?这等好事有想过可并没做过,匆忙构思和准备15分钟后,一场较量开始了首先笔者来了个简短的面试自我介绍,寒暄几句后正式进入提问阶段:HRM:请您先做个简短的自我介绍。HRD:他做了介绍:今年32岁,北京理工大学工商管理本科,
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