事业单位辞退决定.docx

事业单位辞退决定事业单位辞退决定单位辞退员工时会有辞退决定书，那么关于单位辞退决定该怎么写呢?以下是小编为你整理的事业单位辞退决定，希望能帮到你。事业单位辞退决定篇1局机关各科室、中队(分局)、下属事业单位：严叶灵，男，1988年2月24日出生，2009年10月参加工作，大专学历，编外人员，现在温岭市城市管理行政执法大队直属中队工作。经调查，严叶灵在2015年4月9日、16日、17日，4月20日至5月21日，均未指纹考勤签到，也无请假说明。其行为违反《浙江省影响机关效能行为责任追究办法》第六条第一款第九项、《温岭市城市管理行政执法局违反纪律行为处理及领导责任追究规定(试行)》第一条第六项之规定，经研究决定给予严叶灵辞退处理。根据《浙江省影响机关效能行为责任追究办法》第十二条规定，如不服本处理决定，自收到处理决定之日起30日内向作出决定的机关或者上一级机关提出书面申辩。中共温岭市城市管理行政执法局委员会年5月25日事业单位辞退决定篇2陶海华，男，1983年1月出生，大学文化程度，2000年8月参加工作，2003年4月入党，2013年11月由部队转业到温岭市司法局，安排在松门司法所任司法助理员。陶海华于2013年11月27日到松门司法所报到，要求其在29日正式上班，但该同志并未按照局里要求去司法所上班。在12月2日未办好请假手续的情况下，就私自外出，局里接到所里报告后，要求陶海华必须在3日内返回，该同志仍未理睬，后向人劳局汇报并联合多次催促下，于12月16日回到局里，并作出一个书面检讨，在局党组研究给予处分期间，陶海华在12月30日向局里要求休假10天，局里未予批准，陶在没有批准的情况下又擅自外出，至今未归。这段时间松门司法所和局政治处曾经打电话要求其返回，但该同志对所里的`催返未作反应，对政治处的催返电话不予接听，短信未予回复。我局向温岭市人劳局反映，市人劳局也多次打电话联系，要求陶海华回到司法局上班，并跟他解释政策，如确不愿上班可办理辞职手续，但陶海华要么口头答应回来，要么不接听电话，至今仍没有返回局里，也无法再联系。鉴于陶海华同志二次擅自外出、长期不上班和旷工累计已达七个月的事实，根据《中华人民共和国公务员法》第83条第5款的规定，局党组研究决定，给予陶海华同志作辞退处理。温岭市司法局年7月21日>>>下一页更多精彩“单位辞退处理决定”单位辞退处理决定范文1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的.一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日单位辞退处理决定范文2处属各部门：李琪，男，1983年12月生，2006年7月解放军蚌埠市汽车管理学院本科毕业，2007年11月转业，经组织安排至我处工作。李琪在我处工作期间，连续旷工超过十五天，并且长期失联，通过蚌埠日报公告限期到岗仍然未来报到，根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(人调发〔1992〕18号)文件第三条第(四)款之规定，经2015年8月24日处长办公会议集体研究，决定给予李琪辞退处理，并依据法定程序，于2015年9月24日通过蚌埠日报予以公告。蚌埠市公路运输管理处年9月25日