预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/7
2/7
3/7
4/7
5/7
6/7
7/7

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

ui助理岗位职责ui助理岗位职责在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的ui助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。ui助理岗位职责11、游戏ui界面、icon、logo设计;2、对已定界面风格进行规范,完成界面延续性设计与输出;3、对界面最终效果实现进行跟进与开发对接工作;4、积极主动与研发团队沟通,完成产品界面的开发和测试,保证视觉设计上的完善;ui助理岗位职责2岗位职责:1、负责公司视频编辑、图片编辑、图片制作、文字编辑;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力。职位要求:1、大专及以上学历,美术、平面设计相关专业;2、有扎实的.美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时完成所提需求;精通photoshop、dreamweaver等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;3、普通话标准,有较强的问题分析能力,性格开朗,做事细心耐心,有毅力;4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;5、身体状况适应本职工作,责任心强,工作认真细致,坚持原则,听从领导安排,沟通能力强。ui助理岗位职责31、根据产品需求,对产品的整体美术风格、、界面结构、操作流程等做出设计;2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;3、能积极与开发沟通,推进界面及的最终实现。4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的`创意设计。6、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。7、维护现有的应用产品。扩展阅读:助理岗位职责(一)1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。助理岗位职责(二)1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的'上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划,()包括新员工培训以及所有员工的培训计划;12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。ui助理岗位职责4岗位描述:1.辅助设计师完成公司网站、手机APP界面视觉设计。2.接触过基本的设计软件。如:ps、AI。3.负责项目相关文档的`收集整理。4.本岗位招收大专以上学历(高中毕业者择优录取)。19-30周岁。岗位规划:1.入职后培养技能:内容:设计基本工具使用和设计工作规范。2.员工实习期三个月以后,公司定举行相关技能考核。技术考核达到标准者可直接升为UI设计师。任职要求:1、学历不限,可接受有意从事设计方向者;2、良好的创意构思能力,优秀的设计理念和思维,较强的页面布局和色彩搭配;3、可接受转行人员,由专门项目