策展岗位职责.docx

策展岗位职责策展岗位职责在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的策展岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。策展岗位职责11.负责展览馆展厅展示内容的更新和维护；2.负责规划相关资料的.收集.汇总处理；3.负责展览馆展规划公示.临时展览的布置，并策划操作展览任务，协调各部门的工作，及时反馈意见并总结经验；4.协助其他部门人员完成图文设计方面的工作；5.完成各级领导下达的展览展示任务；6.接待意向客户，展示我馆的优势。了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；7.与客户共同制定展示方案，协调工作人员按客户要求执行方案，及时反馈意见，并做好总结工作；策展岗位职责21.会议的联系.细节确认.制定内部会议联系单；2.馆内活动的策划方案撰写，活动的组织.安排；3.与其他企业单位的合作接洽；4.高校实习基地的联系与接洽；5.会议活动的接待.陪同；6.日常规划相关信息资料的收集.汇总7.部门的其他日常工作；8.协助部门对展厅展示内容的'更新；9.协助策展部对规划公示.临时展览的布置;10.协助讲解组的讲解工作；策展岗位职责31.负责完成周期性研究报告，研究范围包含：宏观经济.国家政策.行业动态等，报告周期为月报或季报；关将研究报告按规定渠道进行发布。2.负责完成对合作项目的调研，出具调研报告。3.负责根据合同要求及合同进度，完成项目研策报告相关部分内容。4.必要时进行研策报告相关部分内容的呈报。5.关注项目信息，参与业务开拓。6.参与客户接洽，进行团队推介，促成合同签订。7.负责调研报告.研究报告及策划报告的存档。8.负责客户联系名录的更新管理。9.不断.及时地进行个人学习及能力提高，强化行业认识.熟练技能。10.及时完成公司领导交办的其他工作。11.主动积极参加公司组织的各种培训和企业文化活动，虚心接受领导和各级同事的指教，不断提高个人技能.素质和工作认识水平，每月应在月度结束最后一周内向领导提交个人书面工作总结一份，领导收到总结后将根据全面的工作质量情况对其给予评估和指导，并确定该岗位季度绩效奖金。12.奖惩：根据公司《奖惩管理规定》，如果工作表现全面优秀，或者有公司同事公认的`突出事迹,公司将进行个案奖励，奖励可能是精神奖励或者精神与物质共同奖励，做出重大突出贡献的公司予以重奖；如果工作表现差，或者有违规情况发生，公司将进行个案批评或处罚，处罚视情节和个人认识态度可能是口头.书面或者公告，严重时还将结合经济处罚。奖惩均是为了工作不断改进和自身不断进步，所以需要正确面对，做到胜不骄败不馁。13.晋升：每年度末公司根据入职以来岗位工作总体情况给予年度评估，评估优秀的公司可以给予一定的晋升。正式转正后工作满两年并工作评估优秀的，公司给予补充医疗保险待遇（具体详公司有关规定），享受更多的保障。14.上述岗位职责公司将随时根据情况予以调整和更新。策展岗位职责4岗位职责：1、根据年度艺术策划工作计划，有序开展艺术及活动策划工作；2、市场推广艺术相关专业文案的编撰；3、为画廊展览提供策划方案；4、为销售部提供行销方案中的专业支持；5、处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作。任职要求1、1—3年工作经验（写作及作品的专业鉴赏能力较强的`应届生也可以）；2、美术史、美术学或文博等艺术相关专业，本科及以上学历；3、艺术品、印刷、工艺品、艺术衍生品产品相关经验；4、高艺术鉴赏力和良好的美术功底和市场触觉；5、有展览或相关艺术活动的策划经验。策展岗位职责51.负责定期查看.修改研究报告，适时制定并调整研究方向，拟定并扩充发布渠道。2.负责根据合同要求及合同进度，按质按量出具研策报告。3.进行研策报告相关部分内容的呈报。4.负责与公司内其他业务组的'工作协调，并进行任务的分解.确保实施。5.关注项目信息，积极进行业务开拓。6.进行客户接洽，进行团队推介，促成合同签订，完成任务指标。7.不断.及时地进行个人学习及能力提高，强化行业认识.熟练技能。策展岗位职责6岗位职责：1、负责策划组织实施管理公司相关展览活动；2、负责整合资源，维护与艺术媒体的合作关系；3、负责推进与相关艺术机构（画廊、拍卖行、艺术品评估及各类文化实物类机构）的`拓展与合作业务；4、负责公司签约艺术家的宣传推广业务；5、负责部门团队建设工作；6、负责完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、30岁以上，艺术品投资、市场营销、公关及经济管理类专业本科及以上学历；2、5年及以上相关展览类工作经验，3年以上管理经验；3、熟悉展览及艺术机构运作模式，了解艺术行业市场及动态；4、具有一定的艺术行业资源及人