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内饰设计岗位职责内饰设计岗位职责在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编整理的内饰设计岗位职责,欢迎大家分享。内饰设计岗位职责1职位描述1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的cad操作;2、配合助理工程师检查产品的'工艺设计,控制总成设计成本。职位要求1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;2、熟练使用catia软件;3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;4、年龄26~35岁之间,男女不限内饰设计岗位职责2工作职责:1、独立确定车身内饰系统设计的.总体技术方案;2、独立确定内饰系统的主要零部件的材料规格、性能;3、根据总布置图,独立完成内饰系统设计工作;4、产品技术改进及基础数据维护;5、进行订单设计及技术支持工作。任职资格:1、本科或以上学历,车身设计、车辆工程、非金属材料类专业;2、能熟练使用计算机辅助设计软件和办公软件;3、熟悉车身结构,掌握车身内饰件设计、成型及加工工艺、试验标准和国家相关法规;4、了解本专业技术发展方向,有编写有关技术标准的能力;内饰设计工程师岗位内饰设计岗位职责3一、岗位职责:1、负责房车造型设计结构可行性综合分析,并进行房车内饰结构造型设计;2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;3、负责工程可行性分析和方案设计;4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;5、负责产品详细结构设计,绘制零件的'产品图纸;6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;7、负责新产品的设计开发,进行产品的结构及零件设计工作;内饰设计岗位职责4职责描述:1,协助创意造型科科长开展创意造型设计相关管理工作。2,负责创意造型科内部关于创意造型设计相关标准规范、流程体系文件、作业指导书编制等工作。3,负责创意造型科科长指派的临时性任务。任职要求:1,参与团队进行的`汽车造型前瞻性探讨研究。熟悉汽车油泥模型造型效果设计。2,参与表面数据建模设计。参与产品外包工作的技术交流谈判,相关技术协议拟定,节点验收等工作。3,参与并指导表面处理及色彩供应商技术交流谈判。4,参与标杆样车内外饰造型表面的逆向工程及分析研。5,按照各项目开发计划,高品质完成项目具体零部件创意造型设计相关工作。内饰设计岗位职责5职责描述:1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划,控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模,2d图纸设计,并可进行方案编制、图纸校对等;4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;5、完善系统开发流程,模板和技术规范。任职要求:1、汽车或机械相关专业,具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上,熟悉整车开发流程;3、熟悉车身内饰系统相关零部件的设计试验方法和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准;4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识,并了解材料的'成型工艺;5、良好的表达能力和交流沟通能力,优秀的团队协作能力;6、掌握三维设计软件;7、具备一定的英文听说读写能力;内饰设计岗位职责6职责描述:1、汽车灯光内饰零部件的造型设计和工程可行性评估;2、负责结构设计与开发,实现汽车灯光内饰零部件的工程化;3、匹配与调试整车内饰的整体设计效果和结构性能;4、跟踪灯光内饰结构件的.开模和认可。任职要求:1、机械、汽车、力学、材料、设计类专业本科以上学历,1年以上工作经验;2、熟练使用3d设计软件(如catia),精通曲面设计模块及方法;3、了解汽车内饰结构设计及装配工艺,内饰结构件模具及生产工艺,能负责内饰零件结构设计;4、了解基本的光学知识,具备灯光设计布置经验者优先考虑;5、能适应出差,有良好的沟通能力。内饰设计岗位职责7工作职责:1、独立确定车身内饰系统设计的`总体技术方案;2、独立确定内饰系统的主要零部件的材料规格、性能;3、根据总布置图,独立完成内饰系统设计工作;4、产品技术改进及基础数据维护;5、进行订单设计及技术支持工作。任职资格:1、本科或以上学历,车身设计、车辆工程、非金属材料类专业;2、能熟练使用计算机辅助设计软件和办公软件;3、熟悉车身结构,掌握车身内饰件设计、成型及加工工艺、试验标准和国家相关法规;4、了解本专业技术发展方向,有编写有关技术标准的能力;内饰设计岗位职责8岗位职责:1、参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;2、协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;3、完成内饰设计方案的.提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;4、负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;5、对内饰色彩材质运用提出设计建议;任职资格:1、整车