市场拓展部岗位职责.docx

市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责（通用18篇）市场拓展部岗位职责篇1岗位职责：1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作；2.积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；3.负责客户潜在项目的可行性调研；4.生成，制作并跟踪项目计划书及报价单；5.与客户就合同进行跟踪并谈判；6.跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；7.协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作。任职要求：1、本科及以上学历，医药、生物、英语等相关专业，2年以上相关工作经验；2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先，有药品研发相关技术背景优先；3、具有较好的英语水平和较强的商务拓展能力；4、性格开朗，思维敏捷，表达能力优秀，具有优秀的沟通能力和谈判能力，良好的协调能力和项目管理能力。5、有海外留学或工作背景者优先考虑。市场拓展部岗位职责篇2职责描述:1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、配合集团业务发展需要，搭建集团市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。任职要求:1、大专以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理经验;2、年龄:28-45岁之间;3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源具有客户视角，有成功独立外拓项目经验;3、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;4、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。市场拓展部岗位职责篇31、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；8、完成领导交办的其它工作任务。市场拓展部岗位职责篇4职责描述:1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;2、通过拓展国内外医疗资源，建立和发展公司的品牌与产品特色，形成具有差异化的品牌竞争策略;3、能够整合全球顶级医疗资源，拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源，获得品牌背书，推进落实医疗资源拓展，实现医疗合作目标和指标。任职要求:1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上，有成功引进海外医疗资源案例;2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程，有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先;3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差;4、基本条件:45岁以下，本科及以上学历，海外留学及医学相关专业优先。市场拓展部岗位职责篇5工作职责:拓展公司版权产品终端合作以及渠道资源，并有效评估合作渠道的效率和成效;开发、维护并跟进与客户的日常关系;提供行之有效的合作方案，推动合作项目的进程;与公司其他部门协同开发并督促做好交付;与市场部一起策划并支持各种市场推广或沙龙活动。职位能力要求:二年以上商务拓展经验及良好的开拓精神;敏感的商业和市场意识;接受在不确定环境下工作;良好的分析问题及解决问题能力;良好的沟通能力以及执行力;优秀的资源整合能力与业务推进能力。市场拓展部岗位职责篇6岗位职责：1、根据公司提供的客户资源（已注册使用用户）进行二次开发销售；2、记录客户反馈信息，及时与公司沟通促进产品优化；3、维护老客户关系，发掘客户潜在其他需求；4、负责对平台客户的售前、售中、售后的咨询和在线服务；任职资格：1、大专以上学历，1年以上电话销售和客服工作经验优先考虑；2、有一定的商务沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部有效沟通协调；3、临场反应能力强，工作态度端正，有责任心，具备较强的心理承受能力。市场拓展部岗位职责篇7职责描述:1、负责外拓项目的.接管评估报告拟定及上报;2、负责市场拓展业务开展;3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面