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标准通用个人简历表格2016年标准通用个人简历表格实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。找到真正的闪光点。很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。以下是小编J.L分享的2016年标准通用个人简历表格，更多简历模板下载欢迎访问YJBYS简历网。姓   名：YJBYS性   别： 民   族： 出生年月： 联系电话： 工作经验： 学   历： 专   业： 毕业学校： 住   址： 电子信箱：http://www.ruiwen.com/jianli自我评价：进行简要描述，说明自己的.专业能力、职业能力、以及社会能力等等。提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！求职意向：目标职位： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间： 工作经历20xx—至今   200x—200x   200x—200x   教育培训：1997.9——2000.7   20XX——20XX