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数据库教学总结最新数据库教学总结范文岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在这些日子里，我们的教学能力、经验都有所成长，将过去的时间汇集成一份优秀教学总结吧。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的最新数据库教学总结范文，希望对大家有所帮助。一、作业背景课题背景及研究意义：本课程设计是在《数据库与管理信息系统》课程理论教学之后的实践教学，其目的在于加深对数据库原理、管理信息系统基础理论和基本知识的理解，进一步掌握利用结构化方法对管理信息系统进行分析与设计的基本原则、方法和步骤，培养学生解决实际问题、开发管理信息系统的实践能力。同时课程设计充分体现“教师指导下的以学生为中心”的教学模式，以学生为认知主体，充分调动学生的积极性和能动性，重视学生自学能力的培养。通过课程设计使学生认识管理信息系统开发的基本过程，能够运用系统分析和设计方法进行管理信息系统的开发。课程作业要求如下：（一）内容要求1、文字在4000字以上，需在封面注明题目、班级、组员（姓名、学号）；2、能够阐明现行系统的业务情况，能够进行业务流程分析；3、能够利用数据流图进行信息结构的分析与设计，建立E—R图和相应的数据字典；4、能够建立系统的结构图，能够运用U/C矩阵进行子系统划分和数据正确性检验。（二）组织要求1、按时完成课程设计，及时提交成果；2、能够充分应用Word、Execel、PowerPoint等工具制作和表达系统方案；3、能够积极参与小组合作，认真完成自己所担负的任务，并向其他组员阐明自己的设计思想，互相讨论，完成自己的设计工作；4、各组内的同学能够互相督促，交流充分；5、组长能够及时向指导教师报告自己所在组的进度。（三）文档要求1、图表美观，文理通顺；2、能够参考软件开发的国家标准文档，指导自己编写设计报告的相关部分；3、尝试应用项目管理软件进行项目进程的规划管理（绘制甘特图，不作硬性要求）。二、选题说明人事管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事工资信息，财务部门采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的管理工资的软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。而本系统的开发，为工作效率带来了一个质的飞跃，为此主要表现有以下几个方面：第一，本系统的运行可以代替人工进行许多繁杂的劳动；第二，本系统的运行可以节省许多资源；第三，本系统的运行可以大大的提高的工作效率；第四，本系统可以使敏感文档更加安全。第五，本系统在经济上是可行的。1、基本思路用VB设计界面，编写代码，在VB中通过调用SQL数据库实现查询，删除，修改，添加等功能。2、作业目标1）人事信息录入，编辑，修改，查询，打印把员工信息记录进数据库，可以随时查看，起到档案的作用，登记了人事信息，便于管理。该系统按照人事劳资管理人员的书写习惯，可对员工的编号、员工的姓名、性别、所在部门、职位名称、最高学历、等基本信息进行记录，为了方便起见，还增加了备注的功能，可以对员工进行评语及特点的描述。信息录入后最终自动生成详细的易于操作的人事档案表，可以随时的记录了解本公司的员工信息，一目了然。本系统支持任何一种输入方法。2）工资管理录入，编辑，修改，查询，计算，统计工资信息主要包括员工的底薪、补贴、奖金、加班费、房贴、养老金、等项目，另外，系统会自动统计该员工的工资的总工资等信息。3）各种信息的查询统计查询可以提高了工作效率，输入字符即可获得符合条件的信息，统计可以从杂乱的数据中，分析出有效的数据。4）系统数据的安全保密，设定系统用户系统为区分了身份，因此由用户和密码，级别构成，这样系统在系统登陆界面进行身份验证，将输入的信息和用户表进行比较，让符合身份的用户通过验证。三、工作业绩1、个人主要工作我和其他组员一起进行系统分析，业务流程分析，数据流图的绘制，数据字典的编制。系统设计过程中，与他们一同设计新系统功能，设计E—R图，输入输出设计。在次过程中计划了分配了各自的任务，在设计和画E—R图过程中对于应当注意的事项，提醒注意。当遇到问题时候，向同学老师请教，及时解决。在系统实施过程中，设计模块，并编写程序。调试时，改正相应的错误。2、主要收获做了两周的课程设计，有很多的心得体会，有关于单片机方面的，更多的是关于人与人之间关系方面的。我在自己的努力下，在老师同学们的帮助下，终于把整个系统完成了，实现了预定的功能，以前的SQL语言没学好，一开始的程序这块儿就要令我抓狂了。后来在几天几夜的努力，终于有了头绪，然后又在同学的帮助下，找到了一些参考书，又在这写书的帮助下了解了系统设计的各种方法，在编译过程中常常出现的问题，和解决的方法。接下来就是编程件方面的焊接工作了。没想到这项看起来不需要多少技术的工作却是非常的劳心劳力。很多次是早上起来买瓶水