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2022公司人事助理辞职报告公司人事助理辞职报告工作中,有人入职,自然有人辞职,我们或许会因为一些缘由离去,这时候须要好好地写一封辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢?下面是我为大家收集的公司人事助理辞职报告,希望对大家有所帮助。公司人事助理辞职报告1敬重的领导:您好!对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很愧疚辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热忱和善,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起接着为公司效力了,我表示很缺憾,但是我不懊悔我现在做得这个确定,这不是我临时突然确定的,是长期以来对工作的何种看法和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我始终在人事助理这个位置上没变过,始终得不到升职,这次的公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成果?我协同人事行政主管聘请的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,始终想为公司做出点成果,经过三个月的聘请,我也累积了不少的阅历,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套安排还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥当完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的,我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的相识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公允。我对这份工作谈不上喜爱但也不能说厌烦,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思索过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源聘请安排方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。最终祝福公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日公司人事助理辞职报告2敬重的领导:您好!我是人事部的助理XXX,特此给您写这份关于我要辞职的辞职报告,在此向您提出辞职,希望您能允许。我是在20xx年进入的公司,来到公司也快X年了,从我还是实习生起先就在公司了,所以我在公司待的事情还是特别的久的,我也对公司的人,公司的物,都有着深厚的感情,对我与公司一起经验的事情也是一样的历历在目。公司的人都特别的和善,而且对于公司的'领导也是特别的和气,在公司从不会有压抑,惊慌的感觉,感觉在这个公司上班就是一种享受,每个人都是不骄不躁,不急不慢的做着公司的日常工作,但是在我们须要处理紧急事务的时候,我们就会自动拧成一股绳,快速而又完备的完成它,所以我很喜爱公司的企业文化,我们是相对单独的个体,同时我们也是特别团结的大家庭。在公司的团建活动中,我们也不会有职位之分,每个人都向挚友一样对待,在该玩的时候就好好的玩,在该工作的时候就仔细的工作,这始终是工作所宣导的,所以我们平常的集体活动也是特别的多。我真的也很感谢公司能够在这么久的时间里对我的栽培,很感谢公司的培育,喝水不忘挖井人,以后不管我在哪里,我都会满怀对公司的感恩。至于为什么要离开公司,为什么会选择在此时离开公司,缘由有许多,可能工作上的工作让我觉得没有挑战了,不再新颖了,可能也有别的其他的缘由吧。我主要的缘由就是我从进入公司起先,到现在我始终是这个岗位,始终都人事助理,每一天的工作就是帮助人事处理公司员工的各项事情,离职,入职,聘请,以及面试等人事须要帮助的事情,我都须要去做,可是就是在见证了公司的员工的来来走走,今日走了这个,明天可能那个就来了,所以就在公司一轮又一轮的换了之后,我仍旧还是处于这个岗位,从我来到公司时候是个助理,现在还是个助理。但是人总是须要前进的,须要向前看的,不行能始终甘愿在原地踏步,也希望自己的努力能与自己的职位工资成正比,自己的付出能与收获成正比,全部我在考虑很久之后,选择在现在,在此刻向您提出辞职。我会尽量在最短的