保密和竞业限制、知识产权保护协议.doc

第页共NUMPAGES6页保密、竞业限制和知识产权保护协议甲方：_______________住所地：_________乙方：______________________身份证号码：__居住地：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订保密和竞业限制协议如下：定义本协议所称“商业秘密”，是指属于公司专有或公司保有的，不为公众或其他第三人所知悉的任何技术信息和经营信息（包括有形或无形信息或材料），包括但不限于：1.1乙方涉及和获得的甲方制作专有产品方面的技术信息：包括但不限于生产技术知识和经验，制作专有产品的原料、配方和专用设备、工具的结构与参数，加工程序，规格，图纸资料以及各项参数等；1.2乙方涉及和获得的甲方产品的设计制造、组装、应用和维修中设计的专业技术；1.3乙方在工作期间，在实际工作中进行开发、研究、设计、制造过程中所积累的技术和实践经验；1.4甲方的经营信息：包括但不限于甲方的管理方法，市场信息，营销方法，客户信息，员工信息及培训资料，经营管理技术和资料，采购原材料、销售产品的渠道和来源；1.5甲方的财务信息：包括但不限于财务报表，原材料和产品的价格；1.6其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条保密义务乙方在劳动合同履行期间所负责和从事的工作，与本协议第一条的商业秘密有着密切联系，负有主动保守甲方商业秘密的义务，乙方承诺:2.1保证严格保守本合同项下甲方之商业秘密。但因工作需要并善意履行对甲方义务和取得甲方指示并在业务需要的程度内，向应该知道本合同项下商业秘密某一内容的甲方其他职工或甲方客户进行保密交流和因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；2.2不得直接或间接使任何第三者获得、使用或计划使用这些信息；2.3不得直接或间接向甲方内部无关人员泄露/披露；2.4不得为自己利益使用或计划使用；2.5不得复制或披露包含甲方商业秘密的文件或文件副本给甲方内部无关人员或其他任何第三者；2.6乙方在职期间所接触到的甲方有关书面材料、磁盘等不得擅自带出甲方工作场所，如因工作需要，须经甲方同意；2.7乙方不得向甲方其他员工打听与自己本职工作无关的涉及本合同项下商业秘密和保密信息的有关情况；2.8乙方无论何种原因，离开甲方企业，应该清退所有属于甲方的资料，包括但不限于设计、数据、模型、实验记录、工作手册与工作有关的往来信函、传真、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、工作日志、文件、软盘等等。清退应当由甲乙双方列出清单，由甲方有关负责人与乙方签字确认，乙方不得留下任何与清退资料有关的复制件或软盘；2.9其他乙方应当严格按照甲方保密制度执行的事项。第三条竞业限制3.1乙方在履行劳动合同期间及解除或终止劳动合同（含退休退职）之日起二年内，乙方不得直接或间接为生产、销售与甲方相似、相近产品或从事与甲方同类业务的其他企业工作，不得自行生产、销售与甲方相似、相近产品或从事与甲方同类业务。此外，乙方不得在上述企业中拥有股份。3.2若乙方在履行劳动合同期内旷工或擅自离岗的，在没有办理解除或终止劳动合同手续之前，乙方亦应履行上述竞业限制义务。3.3本条竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。3.4自解除或终止劳动合同之当月起，甲方按月支付乙方竞业限制经济补偿金，经济补偿金金额不低于法律法规规定。如乙方对经济补偿金额有异议的，可与甲方协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。经济补偿金的标准按乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的三分之一支付。经济补偿金的支付方式：甲方按月将经济补偿金支付至乙方提供的银行帐号；如因乙方原因致使甲方无法支付经济补偿金的，乙方仍应按本条约定履行竞业限制义务。第四条保密和竞业限制的解除自甲方书面通知解除之日起，乙方不再承担上述保密和竞业限制的义务，甲方不再支付乙方保密津贴和竞业限制经济补偿金；但通知部分解密的，不影响乙方继续履行保密和竞业限制的义务。第五条知识产权5.1乙方在负责或从事甲方工作期间，若涉及甲方拥有的专利、商标、著作等知识产权时，应当事先征得甲方书面同意，办理授权许可手续。5.2乙方在负责或从事甲方工作期间，所有申请和取得的专利、商标、著作等知识产权归甲方所有；双方另有约定的除外。甲方对乙方申请和取得的知识产权酌情予以奖励。5.3乙方不得将甲方所取得知识产权向任何第三方透露。5.4甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研究、开发结果的有关权利，属于乙方自己。5.5乙方若违反本条上述约定，甲方可依法追究乙方的违约责任；给甲方造成经济损失的，