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农民工劳动合同农民工签订劳动合同农民工劳动合同范本(农民工签订劳动合同)随着法律观念的深入人心,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的农民工劳动合同范本(农民工签订劳动合同),希望对大家有所帮助。农民工劳动合同范本(农民工签订劳动合同)1甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为:1。固定期限:自年月日起至年月日止。2。以完成工作任务为期限:自年月日起,预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。3。无固定期限:自年月日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为,工作地点为。第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。第七条其他约定事项:第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:(公章)乙方:(签字)法定代表人(或主要负责人)合同签订日期:农民工劳动合同范本(农民工签订劳动合同)2编号_________甲方(用人单位)名称_________性质_________地址_________乙方(劳动者)姓名_________性别_________出生年月_________身份证号码_________户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:1、有固定期限劳动合同。本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或日工资)为_________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________11、甲乙双方依法参加社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律