中石油五型班组建设(班组,建设).docx
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中石油五型班组建设(班组,建设)第一篇:中石油版“五型班组”推荐材料“五型”班组推荐材料——压裂五队低压班自开展“五型班组”创建活动以来,作业部紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型班组”活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型班组”创建工作,为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础。压裂五队低压班全体成员严格要求自己,摸索出了一套优秀的班组管理经验。一、注重学习,提高自身素质自“五型班组”创建活动开展以来,低压班牢固树立“终身学
中石油搞好“五型”班组建设 打牢班组管理基础.docx
中石油搞好“五型”班组建设打牢班组管理基础-1--1-中石油搞好“五型”班组建设打牢班组管理基础集团公司2022年领导干部会议明确提出要深入开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组创建活动力争在“十一五”期间80%以上的基层班组达到“五型”班组建设标准。这是集团公司重视基层、建设基层、提高班组建设水平的一项重要措施为了进一步搞好班组建设、提高基层队伍素质指明了努力的方向和途径。“五型”班组是集团公司在总结大庆基层建设经验的基础上结合实际情况明确创建目标和措施建立健全工作机制发动员工广泛参
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五型班组建设(班组,建设)第一篇:五型班组建设五型班组建设,为极响应公司五型班组建设的号召,606车间二工段a大班精馏班组以公司总体方向为指导,以本班实际为出发点,制定出了一套“规范化、制度化、严格化、人性化”的班组管理模式。在保证安全生产的同时,提高了工作效率。学习型建设:注重提高班员的综合素质。在经常组织学习公司及车间各项规章制度的同时,着重培养班员对本职工作的掌握能力,对工作技术知识及技能的练习,并定期进行测试和评优。促使班组各成员练就了过硬的岗位技能,培养了他们热爱本职工作、喜欢本职工作,乐意为同
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