旅游管理专业本科生就业选择影响因素分析及对策研究.docx

目录旅游管理专业本科生就业选择影响因素分析及对策研究2前言2一、旅游管理专业本科毕业生就业状况3二、旅游管理专业本科毕业生就业情况影响因素分析5（一）学生自身因素51.择业观念52.狭隘看待就业范围53.自身处境6（二）社会环境因素61.家庭影响62.学校63.用人企业7二、解决旅游管理专业本科毕业生就业问题的策略8（一）本科毕业生应采取的对策8（二）学校应采取的举措81.优置课程设计，培人计划符合职场需要82.加强学生个人工作生涯计划观念，帮助实现就业93.拓宽就业途径，加强学校与企业合作9（三）旅游企业应采取的举措91.改善企业用人观念，完备用人体系92.定期进行专题培训，增强员工竞争价值，保证双赢103.构筑企业文化，将尊重人才落到实处10四、结语10参考文献11旅游管理专业本科生就业选择影响因素分析及对策研究摘要由于旅游业逐渐发展为我国国民经济的支柱产业，该行业以及酒店餐饮等与其相关的产业对人才的需求急剧增加，为“遍地”的大学生尤其是旅游管理专业的大学生们提供了很多工作机会。尽管如此，大多数旅游管理专业的本科生在毕业后并没有把旅游业作为职业选择的首位行业，甚至出现另寻他业、频频跳槽等情况。本文对旅游管理专业本科毕业生的就业状况以及影响本科生入职旅游业的原因进行分析，并提出一些提高行业入职率的建议与举措。关键词旅游管理专业；本科生；就业状况；影响因素；对策AnalysisandCountermeasuresontheInfluencingFactorsofTourismManagementGraduateEmploymentAbstractWiththetourismindustryhasgraduallybecomethepillarindustryofournationaleconomy,thedemandfortalentabouttheindustrysuchashotelandcateringindustryandsoonareconstantlyexpanding,sothatprovidesmanyemploymentopportunitiesforpeopleeverywhere,especiallyforcollegestudentsmajoringinTourismManagement.Nevertheless,mostofthethemaftergraduationdonotregardtourismasthefirstchoice，evendepartureandchangejobs.Inthispaper,theauthorcomprehensivelyanalyzesthecurrentsituationofemploymentandthefactorsthataffecttheemploymentofcollegestudentsmajoringintourismmanagement,andputsforwardsomesuggestionsandmeasurestodoagoodjobintourismindustry.Keywordstourismmanagementmajor;undergraduate;employmentstatus;factors;countermeasures前言旅游业是经济发展的主要推动力,已成为了全世界最大的就业产业。尽管每个国家的政治经济文化等方面发展状况各不相同，但他们有一个共同的发展趋势，即把旅游作为衡量一个国家发展水平和人民幸福指数的主要标准之一。在这一大形势下，旅游业对人才的需要急剧增加，但是旅游管理专业的本科毕业生们仍然有业不就或另寻他业，大部分人并没有将旅游业作为自身的工作首选，而是在家长传统思想、行业待遇低等各种因素影响下选择了教师、销售等与旅游管理专业相关性较小的职业。面对繁荣的旅游市场背景下仍出现人才供需错位的情况，如旅游产业的不断升级发展迫切需要高层次的专业创新人才，但是却出现学历高的旅游管理专业的毕业生就业困难等现象，诸如此类的状况逐渐发展成为社会常态，这不得不引发人们的深刻思考。旅游管理专业本科毕业生就业状况随着高校旅游管理专业学生的扩招和市场旅游专业人才需求的不断变化，一系列就业问题逐渐暴露出来。(一)旅游管理专业大学生在职场上缺乏竞争力，难以找到对口的工作岗位国家教委会规定，旅游管理专业属于工商管理类，但实际情况是，除进入饭店、旅游公司之类的企业工作外，旅游管理专业的本科毕业生很难被其他类别的企业录用。而且在公务员招考公布的报考条件中，工商管理类的职位与旅游管理专业是不相容的，几乎没有与旅游管理专业相匹配的岗位。即使旅游局招收旅游管理专业学生，但会规定要有若干年以上工作经历。适合旅游管理专业本科毕业生的职位有条件束缚，在就业职场