2024年福建南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。 A：小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同 B：小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘 C：小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同 D：小张在某事业单位试用
2024-11-25
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2024年福建南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招考聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年福建南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招考聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列属于公文版头内容的是（）。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人 A：①③ B：①② C：①②③ D：②③正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。一份完整的公文分为三部分：版头、主体、版记。版头位于公文首页红色分割线的上方，具体包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文
2024-11-25
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2024年省铜陵市社会保险事业管理服务中心面向社会公开招考4名编外聘用工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省铜陵市社会保险事业管理服务中心面向社会公开招考4名编外聘用工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。 A：行政决策不完善 B：行政执行态度不坚决 C：行政执行效率低下 D：行政执行资源不充分正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，行政
2024-11-25
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2024年省社会保险管理局关于公开招考6名编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省社会保险管理局关于公开招考6名编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、撰写《平山市高级中学二〇一七年工作总结》时，表达方式是（）。 A：描写叙述 B：商榷议论 C：直抒胸臆 D：夹叙夹议正确答案选项：D解析：本题考查公文。工作总结通常采用的表达方式是夹叙夹议。故本题选D。2、请示正文的写作顺序一般是（）。 A：先事项要求、再原因、最后结语 B：先原因、
2024-11-25
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2024年省社会保险管理局公开招聘编外人员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省社会保险管理局公开招聘编外人员6人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文注办的作用是为了（）。 A：检查督促 B：避免延误 C：方便工作 D：备忘待查正确答案选项：D解析：注办是指由承办人注记公文办理经过与结果的活动。注办为以后考查公文办理过程、承办方式、承办结果以及承办责任提供依据。备注：新的条例此程序已略故本题选D。2、关于公告公布范围的广泛性，下列说法
2024-11-25
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2024年省始兴县社会保险基金管理中心公开招考1名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省始兴县社会保险基金管理中心公开招考1名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文的议论的三个基本要素是（）。 A：论点、论据、论证 B：原因、过程、结论 C：原因、证明、结果 D：论点、辩证、结果正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文的议论文三要素是论点、论据、论证。1、论点（需要证明什么）。是正确、鲜明阐述作者观点的句子，是一篇文章的灵魂、
2024-11-25
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2024年省医疗保险基金稽核中心公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省医疗保险基金稽核中心公开招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。 A：公民要不断增加政治参与度 B：政府要不断提高行政工作效率 C：公民
2024-11-25
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2024年省佛冈县社会保险基金管理局招考2名合同制工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年省佛冈县社会保险基金管理局招考2名合同制工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小李是初次就业的工作人员，他与事业单位订立的聘用合同期限为5年，试用期为（）个月。 A：3 B：6 C：9 D：12正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故
2024-11-25
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2024年盐城市盐都区民政局居家养老服务中心招考(17人)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年盐城市盐都区民政局居家养老服务中心招考(17人)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于贺词的认识，错误的是（）。 A：贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点 B：贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间 C：贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能 D：贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样正确答案选项：D解析：为
2024-11-25
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2024年甘肃省定西市养老服务中心招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年甘肃省定西市养老服务中心招聘16人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。 A：权变管理原则 B：例外管理原则 C：等级链指挥原则 D：管理幅度原则正确答案选项：B解析：本题考查管理
2024-11-24
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