2024年贵州省黔西南望谟县招聘城市管理协管员25人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年贵州省黔西南望谟县招聘城市管理协管员25人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是： A：妥否，请批示 B：盼复 C：请有关部门协调 D：特此报告正确答案选项：B解析：本题考查公文写作。函的结束语通常分为以下情况：（1）告知函：专此函达；（2）询问函：特呈函，盼予函复；（3）商洽函：可否，请予研究函复；（4）请求批
2024-11-26
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2024年贵州省安顺市镇宁民族中学新校区后勤从业人员招聘71人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年贵州省安顺市镇宁民族中学新校区后勤从业人员招聘71人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。 A：给予记过处分 B：在1年后解除聘用合同 C：给予降低岗位等级的处分 D：解除聘用合同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位
2024-11-25
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2024年襄阳市第四十中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年襄阳市第四十中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。 A：前馈控制 B：同期控制 C：反馈控制 D：预防控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制是指管理人员为了保证组织目标的实现，对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价，并采取相应措施纠正各种偏差的过程。根据控制活动相对于偏差产生的时间可划
2024-11-25
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2024年襄阳市第四中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年襄阳市第四中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。 A：超限反应 B：自我价值保护逆反 C：禁果逆反 D：平衡逆反正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，
2024-11-25
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2024年襄阳市第五中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年襄阳市第五中学招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、衡量干部的德和才，应该主要看（）。 A：与人民群众的关系 B：贯彻执行党的基本路线的实绩 C：工作中的表现 D：个人综合素质正确答案选项：B解析：党的十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出：“衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作
2024-11-25
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2024年襄阳一中招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年襄阳一中招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取________的管理方式。 A：正强化 B：负强化 C：惩罚 D：忽视正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，强化指的是通过某一事物，使行为发生的概率增加。强化又分为正强化和负强化。正强化是在行
2024-11-25
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2024年蚌埠怀远县中小学教师(事业编制)招考聘用186人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年蚌埠怀远县中小学教师(事业编制)招考聘用186人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。 A：强制原则 B：权力集中原则 C：短期目标原则 D：结果优先原则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共危机决策需要遵循的原则有以下几条：权力集中原则、结果优先原则、短期目标优先原则、
2024-11-25
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办文办会办事讲座.ppt
办文办会办事规范办文的重要性当前公文处理中存在的主要问题一、公文的种类常用公文区分:意见与通知区分:请示与报告。区分:函二、公文的行文规则1、隶属关系2、行文关系按行文方向，可分为上行文、下行文、平行文三种。3、注意事项（2）逐级行文与越级行文三、公文的格式（一）眉首部分1、公文份数序号2、秘密等级和保密期限3、紧急程度4、发文机关标识注意点一:注意点二：5、发文字号注意点：6、签发人(二)主体部分1、标题标题撰拟的注意点2、主送机关注意点：3、正文正文编排注意点4、附件说明5、成文日期6、盖章盖章注意点
2024-11-25
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办公电话的接听与拔打.ppt
办公室工作实务办公室日常事务情景案例项目任务任务分析接打电话基本规范小技法小技法接听电话的程序和规范接听电话的程序和规范接听电话的程序和规范电话接听流程示例接听电话的程序和规范接听电话的程序和规范接听电话的程序和规范拨打电话的程序和规范拨打电话的程序和规范拨打电话的程序和规范拨打电话的程序和规范拨打电话的程序和规范拨打电话的程序和规范电话拨打流程示例小技法特殊电话的处理技巧特殊电话的处理技巧接拨电话的注意事项接拨电话的注意事项接拨电话的注意事项相关链接相关链接相关链接实践训练实践训练实践训练实践训练实践训
2024-11-25
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办公用品领用流程.ppt
欢迎加入XX集团——联众管理制度培训之行政篇请将手机等通讯工具关至振动或静音相互认识管理制度培训的目的行政管理前言行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之行政管理之谢谢大家！
2024-11-25
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