2024年浙江省温州乐清市北白象镇招聘人口普查工作人员15人（第七次）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省温州乐清市北白象镇招聘人口普查工作人员15人（第七次）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。 A：22 B：24 C：26 D：28正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》5.2.3行数和字数规定：“一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心。特定情况可以作适当调整
2024-11-22
10
120KB
2024年浙江省杭州西湖区第七次人口普查领导小组办公室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州西湖区第七次人口普查领导小组办公室招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、适用于记载会议主要情况和议定事项的文种是（）。 A：决议 B：报告 C：纪要 D：公报正确答案选项：C解析：《党政机关公文管理条例》中规定，纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的
2024-11-22
10
141KB
2024年浙江省杭州市西湖区第七次人口普查领导小组办公室招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州市西湖区第七次人口普查领导小组办公室招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、（）认为只要产品存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据市场份额可以和那些少数的产品所占据的市场份额相匹敌，甚至更大。 A：长尾理论 B：二八定律 C：棘轮效应 D：隧道效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，长尾理论也叫“长尾效应”
2024-11-22
10
122KB
需求调研的方法.pptx
需求调研之原则、方法、实践需求调研的重要性需求调研中常见的问题本次研讨会的目标本次研讨论的开展方法调研之前的准备工作1、明确该项目甲方的决策人；2、明确决策人想要什么；3、该系统为甲方解决哪些业务问题；4、该系统为甲方带来那些价值要求：对目标的描述必须是明确的，可以校验的语言或数据1、系统的直接使用人核心业务处理人、业务管理层、业务决策层、系统管理者、观众2、第三方系统调用本系统接口的系统、被调用的系统、使用本系统数据的系统，数据被本系统使用的系统，与本系统功能重叠的系统或将被本系统取代的系统等等；3、利
2024-11-22
10
3.4MB
问卷调研与实地访谈.ppt
第五讲问卷调研与实地访谈内容提纲一、测量的质量信度（Reliability）即可靠性，是指采用同一方法对同一对象进行调查时，问卷调查结果的稳定性和一致性，即测量工具（问卷或量表）能否稳定地测量所测的事物或变量。效度（Validity）即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。测量的质量信度分析方法折半信度法将调查项目分为两半，计算两半得分的相关系数，进而估计整个量表的信度。折半信度属于内在一致性系数，测量的是两半题项得分间的一致性。这种方法常用于态度、意见式问卷的信度分析。在问卷调查
2024-11-22
10
541KB
问卷调查说课.ppt
永嘉县实验中学厉金海一、教材分析二、教法与学法分析三、教学流程四、教学过程一、教材分析（一）教材的地位与作用（二）教学目标（三）教学重点与难点二、教法与学法分析（二）学法指导问卷调查结果问卷调查法实例实例分析调查问卷的主要组成：设计问卷的遵循原则：综合实践活动课——问卷调查法综合实践活动课——问卷调查法综合实践活动课——问卷调查法谢谢
2024-11-22
10
432KB
问卷调查分析方法(教程).ppt
社会调查——问卷调查问卷设计问卷分发问卷回收和整理问卷分析问卷总结（提交报告阶段）标题1您所属的年龄段：A19岁以下B20—34岁C35－49岁D50—64岁E65岁以上2您的职业是：A工人B农民C个体经营者D军人E企业职员F学生G医护人员H退休人员K机关公务员I中小学教师L其他J大学教师、科研单位研究员3您的居住地A河南B湖北C陕西D安徽E上海F江苏G湖南H贵州I云南J广西K广东L福建M海南N重庆O四川P西藏Q青海R宁夏S甘肃T新疆U浙江V江西W河北X山西Y山东Z北京AA天津BB辽宁CC吉林DD黑龙江E
2024-11-22
10
918KB
问卷调查分析.ppt
人力资源开发与管理未被提高到战略管理高度，员工能动性、使用价值没有充分发挥人力资源规划功能的缺失导致问题一：人员结构不合理、人员素质低下问卷调查结果：制约公司发展的第一大因素是人力资源结构不合理从目前dh置业人员基本情况来看，高级人才的绝对数量远远落后于行业内相似企业，积极引入高素质人才是dh置业的当务之急员工认为：考核周期最好是在一个完整的项目阶段，其次是以一年作为一个考核周期问卷显示：目前员工对自己收入水平总体上感到满意目前dh置业组织的培训不能充分满足员工的需求培训结构不合理，员工开发不到位，管理人
2024-11-22
10
763KB
问卷调查中的技巧.ppt
问卷调查中的技巧1．语言与措辞盖洛普民意调查发现，问题的措辞会影响问题的答案；许多调查研究专家认为，改善问题的措辞比改善抽样更有利于得到正确的结果。问卷语言与措辞原则：问题的语言与措辞应该准确、简洁、易懂，避免使用过于专业化的术语和抽象的概念。在语气方面要体现出对被调查者的尊重。在语句方面，要尽量简短，尽可能不使用长句。在表达方面，要通俗易懂，同时也要兼顾一定的艺术性案例1：某电脑公司调查居民的电脑使用情况A：您至今未买电脑的原因是什么？（a）买不起（b）没有用（c）不懂（d）软件少B：您至今未购买电脑的
2024-11-22
10
838KB
问卷和调查方案如何撰写.ppt
第一节调查方案和调查问卷（一）撰写调查方案7、调查组织形式与方法8、数据处理9、分析报告10、信息、数据发布11、组织保证：组织机构、工作分工经费预算、调查员培训、质量控制进度安排调查目的为准确地查清第三次全国人口普查以来我国人口在数量、地区分布、构成和素质方面的变化，为科学地制定国民经济和社会发展战略与规划，统一安排人民的物质和文化生活，检查人口政策执行情况，提供可靠的资料。调查对象和调查单位调查目的调查项目和调查表调查方式和调查方法调查时间调查的组织实施工作（二）统计问卷的设计一、问卷的结构二、问题的
2024-11-22
10
183KB