最新上传 热门点击 热门收藏 热门下载

2024年贵州省铜仁市林业局所属事业单位引进高层次人才5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省铜仁市林业局所属事业单位引进高层次人才5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、矩阵式组织结构的特点是()。  A:垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权  B:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键  C:拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网  D:以职能为基础专业化分工正确答案选项:B解析:本题考查行政管

2024-11-25
10
396KB

2024年贵州省遵义市望谟县林业局招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省遵义市望谟县林业局招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、份号,指的是公文印制份数的顺序号,如果某份公文的前面还有99份,且该公文需标注份号,那么正确的格式是()。  A:000100  B:第一百份  C:00九九  D:玖玖号正确答案选项:A解析:本题考查公文写作与处理。份号指的是公文印制份数的顺序号。《党政机关公文格式》第九条7.2.1规定:如需标注份

2024-11-25
10
155KB

2024年贵州省毕节市林业局招聘编外人员6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省毕节市林业局招聘编外人员6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。  A:总经理  B:失业人员  C:刚刚参加工作的大学生  D:工厂的一线操作工人正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误,总经理已经获得了一定的

2024-11-25
10
118KB

2024年贵州省林业厅直属事业单位招聘58人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州省林业厅直属事业单位招聘58人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列公文标题正确的是()。  A:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》  B:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》  C:《关于召开全省教育工作会议的通知》  D:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》正确答案选项:C解析:公文的基本知

2024-11-25
10
173KB

2024年贵州毕节市林业局所属事业单位第二次招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州毕节市林业局所属事业单位第二次招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“新官上任三把火”是利用()占得先机的经典案例。  A:从众效应  B:首因效应  C:定型效应  D:近因效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,从众效应是指个体受到群体的影响,为了和他人保持一致而改变自己的观点和行为等,即“随大流”。B项正确,首因效应是指一开始接触到的信

2024-11-25
10
106KB

2024年贵州安顺市紫云县林业局招聘5名林管员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年贵州安顺市紫云县林业局招聘5名林管员5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是一项专门的财政经济监督制度。  A:财务审核  B:行政监察  C:预算监督  D:审计监督正确答案选项:D解析:此题的关键在于“专门”“监督”。审计监督是一项专门的财政经济法律监督制度,是一种经济监督。其主要目的是维护国家财政经济秩序,严肃财经纪律,加强经济管理,提高经济效益,为打击违法

2024-11-25
10
107KB

2024年襄阳市林业调查规划设计院招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年襄阳市林业调查规划设计院招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括()。  A:通报表扬  B:记功  C:嘉奖  D:记大功正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位的管理条例》第六章第二十七规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”因此,对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式

2024-11-25
10
101KB

2024年衡水市林业局事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年衡水市林业局事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某单位办公将采用“OA”系统,可用()公布周知。  A:公报  B:通告  C:通报  D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六

2024-11-25
10
104KB

2024年菏泽市林业局引进高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年菏泽市林业局引进高层次人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文主题也被称为公文主旨,是公文的灵魂和统帅,是制发者所要表达的基本观点和()  A:客观事实  B:法规观念  C:政策观念  D:意图或主张正确答案选项:D解析:本题考查的是公文常识。公文主题是指公文的发文者所要表达的基本观点与意图或主张,即公文主题就是公文作者为了写作目的的需要,通过公文的全部内容所表达

2024-11-25
10
132KB

2024年莆田市林业局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年莆田市林业局招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文发文字号的作用在于,为公文的登记、()、统计、()、检索和引用提供重要的依据和专指性代号。  A:分类存档  B:拟制编排  C:商洽询问  D:批复请批正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本常识。发文字号是党政机关制发公文的编号。公文标注发文字号,一可表明该公文出自什么单位,二可表明形成的时间及顺序,便于公文的

2024-11-25
10
103KB