2024年贵州省黔南三都县第八届线上线下人才博览会引进19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔南三都县第八届线上线下人才博览会引进19人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位的存在有着客观的社会基础,其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于()的社会基础。 A:弥补市场缺陷 B:满足公共需要 C:防止契约失效 D:节制政府失灵正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,事业单位为社会提供的是纯公共产品和准公共产品
北京地区中大型卖场LOGO汇总.pptx
卖场LOGO超市华普超市京客隆卜蜂莲花百佳超市山姆会员华堂超市世纪联华宜品生活欧尚乐天玛特家乐福沃尔玛苏宁国美大中百脑汇屈臣氏万宁娇兰佳人7-11快客好邻居迪亚天天百安居特力屋伊力诺依东方家园
北京CBD光华世贸中心传播案.ppt
突出重围-CBD光华世贸中心传播案本案目的ObjectiveCBD,群雄割据在2005年的某天光华世贸是什么?What’sit?项目基本定位区位Location价格Price配套Community交通Traffic环境Environment建筑Construction材料与设备(一)外观:古典派+高技派,不锈钢或铝合金和玻璃幕墙组合外观+花岗岩板材外观外墙:水平带状划分的石材与玻璃幕墙,色彩为性格强烈的灰色;外窗:铝合金中空玻璃窗;阳台(公寓only):全封闭玻璃窗阳台空中花园式的阳光室屋顶大舞台(类地面
2024年贵州省遵义市第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动引聘930人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省遵义市第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动引聘930人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、根据以下公文,回答30—34题。XX人民政府办公厅关于印发2020年“央企XX行”活动对口招商工作方案的__①XX政办发〔2020〕26号各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:经各市、县人民政府同意,现将《2020年“央企XX行”活动对口招商工
2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省独山县参加第九届贵州人才博览会招聘企业人才130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。 A:口头形式 B:书面形式 C:座谈会 D:研讨会正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,口头形式是指当事人通过语言形式表达自我观点。具有非正式、无法复制、无法取证、不可大范围传播的缺点。口
2024年贵州省毕节市机构编制服务中心人才强市暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省毕节市机构编制服务中心人才强市暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、公文被撤销的,视为();公文被废止的,视为()。 A:自始无效;自始无效 B:自始无效;自废止之日起失效 C:自撤销之日起无效,自废止之日起失效 D:自撤销之日起无效;自始无效正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第
2024年贵州省毕节市文化广电旅游局下属事业单位第九届人才博览会高层次人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省毕节市文化广电旅游局下属事业单位第九届人才博览会高层次人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列关于“函”的表述错误的是()。 A:函是一种正式文种,行文时要采用正式文件的标印格式 B:向有关主管部门请求批准,既可以用函也可以用请示 C:函是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文 D:一份函只宜写一件事正确答案选项:B解析:函适用于不相隶属机关之
2024年贵州省毕节市农业农村局“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省毕节市农业农村局“脱贫攻坚专项引才”暨第八届人才博览会引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。() A:正确 B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理学基本原理知识。管理幅度又称控制幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。在这里需要我们注意的是“直接”这个词的含义,那些间接地被领导者
2024年贵州省毕节大方县脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省毕节大方县脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、国家的各种法律、法令和行政法规,一般都通过命令(令)的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的()。 A:载体性 B:强制性 C:专用性 D:权威性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C三项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规
2024年贵州省安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小赵是某单位的办公文秘,主要负责发文办理,下列做法正确的是: A:公文印制完毕后,直接按既定的分发范围进行分发 B:为确保时效,将涉秘公文密封处理后通过快递公司进行传递 C:对复核后的公文,确定发文字号,分发范围和印制份数并详细记载 D:对已经领导签批的公文,印发前重