以按劳分配为主体多种分配方式并存.ppt
以按劳分配为主体多种分配方式并存走进海尔看分配海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。（一）按劳分配为主体（基本原则）讨论探究按劳分配1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？平均分配2、实行按劳分配的必然性：破旧厂房分配制度改革
2024-11-24
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以实现利润最大化.ppt
A先生农场销售牛肉在市场中处于怎样的地位？取决于什么？我们将关注原理六：市场通常是组织经济活动的一种好机制市场通过价格的波动来达到供需的平衡。经济学家亚当·斯密提出：家庭和企业在市场上相互交易，他们仿佛被一只“看不见的手”所指引，并导致了合意的市场结果。市场理论市场（2）市场分类①分类主要标准a.厂商的数量；b.产品的差别；c.进出口难易程度；d.价格控制程度；②具体分类按竞争性的强弱排列：a.完全竞争市场[PerfectCompetition]b.垄断竞争市场[MonopolisticCompetiti
2024-11-24
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以乌商行为例分析城商行资产负债结构.ppt
目录（一）资产结构资产结构：各项资产占总资产的比重；主体：1：现金——流动性最强，比重较低，虽不能带来收益，却是正常运行的必需品；2：贷款——主要业务之一，比重大，是获取收益的主要手段，对安全性和盈利性有影响；3：证券投资——流动性、可变性强，高利润，比重低；（二）负债结构负债结构：商业银行获取资金的主要来源及各种资金来源的关系；主体：1：存款负债——对银行的经营管理有重要作用，属于被动负债；2：借入负债——包括同业拆借、证券回购协议、大额定期存单等，属于主动负债；3：借入贷款——灵活性、主动性、稳定性强
2024-11-24
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从钱学森之问谈创业型经济发展与创新人才培养.ppt
从钱学森之问谈创业型经济发展与创新人才培养提纲“钱学森之问”“钱学森之问”一石激起千层浪为什么“钱学森之问”如此引人关注求解“钱学森之问”求解“钱学森之问”：创新创业视角创新创业人才与创业型经济创业型经济的内涵创业型经济的本质成功的创业型经济我国发展创业型经济的现实意义创新创业教育分类创新创业精神教育（基于个性）创业精神成功创业者的十大个性特征创新创业技能教育（基于过程）创业要素与创业环境关键要素与技能创新创业意识教育学前创新创业教育中小学创新创业教育大学创新创业教育教育改革结语：为什么培养不出杰出人才最
2024-11-24
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产业转移以东亚为例》(文).ppt
第二节产业转移学习重点：一、产业转移美国微软公司投资中国北京思考1、图5.8所示的东亚国家或地区，工业化之初都重点发展劳动密集型产业。试解释其原因。2.从经济发展水平角度解释图5.8所示的产业转移规律。3.为什么一个国家或地区会从劳动密集型产业的转移对象国或地区转变成转移国或地区？随着经济水平的提高，劳动力价格相应提高，劳动密集型产业又会向劳动力价格较低的国家或地区转移。思考2、什么是内部交易成本？A福建省政府网站开通网上审批制度“马上办”办公室企业家希望在内部交易成本最低的区位投资建厂思考：我们经常听到
2024-11-24
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产业组织定价策略和行为.ppt
第五章产业组织：定价策略和行为第一节价格歧视一、价格歧视的含义价格歧视为任何时候，一个商品的两个品种以不同净价格卖给两个买者，就存在着价格歧视。这里净价格是指纠正了一个品种不同于另一个品种所产生的成本差异的价格。二、价格歧视动机和条件三、价格歧视的类型（一）一级价格歧视(first-degreepricediscrimination)（二）二级价格歧视（三）三级价格歧视（三）三级价格歧视四、价格歧视的福利后果(一)一级价格歧视的福利与完全竞争市场相比，三级价格歧视是缺乏效率的，它导致社会福利的无谓损失，即
2024-11-24
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面向可持续发展的绿色制造.ppt
现代制造技术第六章面向可持续发展的绿色制造6.1绿色制造6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.1绿色制造的概念、内涵和发展6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1.2绿色制造的内容体系6.1
2024-11-22
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地方经济创新可行性方案.pptx
地方经济创新可行性方案0102030405构建产学研合作机制加强人才培养力度06运用多个指标，包括经济增长、就业率、人均收入等，全面评价创新方案对地方经济的整体影响。07THANKS
2024-11-21
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直播经济可行性报告.pptx
直播经济可行性报告目录01020304用户规模05直播平台上的用户粘性较高，能够吸引更多的观众和粉丝，形成稳定的用户群体。0607THANKS
2024-11-21
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论文华尔街掀起裁员潮投行盈利锐减监管算账伤口撒盐.ppt
华尔街掀起裁员潮投行盈利锐减监管算账伤口撒盐春天的纽约乍暖还寒。这似乎也成为华尔街金融行业的缩影。近几个月来，各大银行纷纷裁员。当年“香饽饽”的金融岗位再次在风雨中飘摇。就在上周有媒体援引研究公司SanfordBernstein的报告称，巴克莱可能继上周二证实将退出多数国际大宗商品业务后，还将在投资银行部裁掉25%~30%员工，最高可达7500人。讲到公司裁员，金融行业的人往往讳莫如深。《第一财经（微博)日报》记者向多位金融人士求证，终于获得一些内幕消息。一家纽约中城的大型银行职员告诉记者，前两天，他们各
2024-11-21
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