浅析中国银行VS工商银行.ppt
上市银行2013年上半年财务报表状况分析比较——以中国银行和中国工商银行为例目录1、基本情况简介2、盈利能力分析2、2从总体上来看,两家银行在过去的三年里盈利能力都有了很大提高,而工商银行在赢利能力方面一直略优于中国银行。总资产净回报率,净资产收益率,银行利差率都是反映银行盈利能力的重要指标,而上表就恰好可以看出。.从上述最重要的三个指标,我们可以得出工商银行一直有着比中国银行更强的综合能力,但是在过去三年里中国银行通过增加盈利资产的获利能力,重视负债结构等措施,其盈利性指标一直稳步上升。但是我国经营效率
浅析中国利率.ppt
目录央行调整利率目前我国利率市场化改革已进行到实质性改革的攻坚阶段整体说来,我国利率水平的调整对经济产生正面的影响构想和措施央行行长周小川小结
为股权分置改革的顺利实施扫清障碍(PDF4)(1).pdf
2005年8月28日策略研究政策分析为股权分置改革的顺利实施扫清障碍卢兴前86-0755-82943295luxq@ccs.com.cn——解读《上市公司股权分置改革管理办法(征求意见稿)》主要观点由于这次改革把保护流通股东的利益作为重中之重,非流通股东通过向A股流通股东支付对价才能获取流通权,因此非流通股东以及非A股的流通股东均构成了股改的潜在阻力,为了为股权分置改革的顺利实施扫清这些障碍,《管理办法》作出三项重要的调整和安排:1.对股改动议的前置条件进行了调整;2.对存在异议的非流通股东提供了退出机制
集体建设用地流转制度研究.ppt
楼建波北京大学法学院北京土地学会2014-03-26讨论提纲一、什么是土地管理?二、土地管理的目的二(一)其他国家的规定接上页接上页接上页二(二)我国土地管理的特殊性二(二)1.中国国土资源的特点二(二)1(1)土地公有二(二)1(2)土地资源的相对有限性二(二)1(3)中国国土资源管理需解决的特殊问题二(二)2.中国土地管理的目标(1)二(二)2.中国土地管理的目标(2):历史沿革接上页二(二)2.中国土地管理的目标(3):保护农民财产权利的提出二(二)2.中国土地管理的目标(4):生态文明建设接上页接
人文环境及其对区域经济推动研究——对东北老工业基地振兴的人文思考.pdf
⑨—the东北吁荭大季硕士学位论文人文环境及其对豫捌【经济推动研究Hum锄Enviro岫em——对东;I匕老工业基地振兴的人文属≯争东北师范大学学位评定委员会2006年5月AResearchon廿1eandDriveRegionalindus缸y分类号:望研究生学号:旦竖匹盥理刨Q;Q鳗级:玉ItsEcononlyhumallstIl(1vtherevitalization学校代码:iQi嫂密toof廿lenortlleastold作者:冯庆忠指导教师:学科专业:研究方向:学位类型:修春亮教授人文地理城市
营改增对成本的十大影响及对策.doc
从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢!营改增对成本的十大影响及对策营改增对成本的十大影响一是营改增前许多项目对下劳务分包或劳务派遣没有取得发票,造成项目成本和税金不实,存在漏税现象,营改增后要取得增值税发票,可能会造成税负或成本增加。二是由于劳务分包营改增前为3%的营业税调整为11%的增值税,有可能会引起劳务分包单价上涨,造成成本上升。三是许多项目还有包工头的承包模式,无法取得发票,营改增后包工头的承包模式不能使用,要使用有资质的劳务分包或劳务派遣,有可能会引起劳务分包单价上涨,造
营改增问题快速处理机制--专期十四.pdf
营改增问题快速处理机制专期十四问题一2016年5月1日前,“银行、财务公司、信托投资公司、信用社”已有按月申报的增值税征收品目(包括“3+7”品目),5月1日后,又有按季申报的“四大行业”新试点征收品目,按月和按季申报如何衔接?如:某银行一般纳税人按财税[2016]36号文件规定,营改增试点后应按季征收,但因该纳税人既有销售货物(贵金属)增值税征收品目,又有新试点的金融服务征收品目,前者为按月申报后者为按季申报。答复:纳税人6月份不需申报,待7月份时需申报“两次”,分别申报所属期为5、6月份的税款,所属期
营改增疑难问题解答(三).pdf
营改增疑难问题解答(三)1、房地产企业开发“烂尾楼”对试点前计算营业税尚未扣除的买入价余额如何处理?按照《营业税改征增值税试点有关事项的规定》(财税[2016]36号)第一条第(十三)项第1目规定:试点纳税人发生应税行为,按照国家有关营业税政策规定差额征收营业税的,因取得的全部价款和价外费用不足以抵减允许扣除项目金额,截至纳入营改增试点之日前尚未扣除的部分,不得在计算试点纳税人增值税应税销售额时抵减,应当向原主管地税机关申请退还营业税。”某公司原以10亿元购入一个刚出正负零(刚从地面露出)的在建房地产项目
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专家回应国企改革6大关切:如何管领导高薪高官《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》正式对外公布。公众关注这一国企改革的顶层设计文件将如何有效改善国企的用人制度,破解部分国企领导“既当高官又拿高薪”之弊?如何使国企真正成为独立市场主体,如何以管资本为主加强国资监管,做强做优做大“全民财富”?新华社记者采访国资系统有关负责人和专家,回应了社会各界对改革的关切。关切一:如何管住国企领导“既当高官又拿高薪”?双轨:市场化选聘差异化薪酬《指导意见》:根据不同企业类别和层级,实行选任制、委任制、聘任制等不
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一文告诉你营业外收入包括哪些内容营业外收入是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入,包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等。企业在生产经营期间,固定资产清理所取得的收益,借记“固定资产清理”科目,贷记“营业外收入”科目(处置固定资产净收益)。营业外收入就是企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入。营业外收入主要特点有:1、营业外收入和营业外支出一般彼此相互独立,不具有因果关系;2、营业外收支通常意外出现,企业难以控制;3、营业外收支通常偶然发生,不重