基于AHP的流程运行效率影响因素研究.docx
基于AHP的流程运行效率影响因素研究随着市场对效率的要求越来越高,流程优化成为了一个必不可少的环节。在业务流程中,流程运行的效率和时间对整个业务的结果和利益至关重要。基于AHP(层次分析法),可以有效地评估流程运行效率的影响因素,帮助企业寻找最优的流程优化方案。AHP法是一种定量分析方法,通过构建结构层次模型,对不同因素进行评估和权重分配,可以解决多层次复杂问题。在流程优化中,我们可以将因素的层次划分为三个层次:业务需求、流程设计、流程运行。在业务需求层面,需要考虑业务目标、产品要求、客户需求等因素。在流
国有企业高技能人才队伍现状及其培养措施——以某交投集团为例.docx
国有企业高技能人才队伍现状及其培养措施——以某交投集团为例近年来,国有企业在高技能人才队伍的建设和培养方面取得了显著的进展。其中,某交投集团作为一家具有典型代表性的国有企业,也在不断推进技能人才的培养工作。下面就国有企业高技能人才队伍现状及其培养措施,以某交投集团为例进行探讨。一、高技能人才队伍现状1、人才队伍现状某交投集团是一家以交通为主业的集团公司。在公司的整个人才队伍中,高级技师及以上人员共计842人,其中,拥有博士学位的人员有9名,拥有硕士学位的人员有109名,外籍专家5名。此外,公司中不少员工在
基于FJCORS的高精度定位在国土管理中的应用研究.docx
基于FJCORS的高精度定位在国土管理中的应用研究随着社会的不断发展,国土管理工作也日益重要。高精度定位技术是国土管理中最为关键的一项技术之一。随着科技的不断进步,全球定位系统和其他卫星技术的应用使得高精度定位技术得到了长足的发展。在国土管理中,高精度定位技术有着重要的应用。随着FJCORS技术在高精度定位领域越来越成熟,其在国土管理中的应用也越来越广泛。FJCORS技术可以通过在基础设施上扩展更广泛的GNSS网格,为国土管理提供更准确、更实时的地理信息服务。它通过硬件设备、软件算法和RTCM数据格式等多
品牌关系与自我建构对品牌评价的影响——基于积极情绪的中介作用.docx
品牌关系与自我建构对品牌评价的影响——基于积极情绪的中介作用近年来,随着社会经济的飞速发展,品牌越来越成为消费者购买的重要因素。针对品牌的评价研究十分广泛,其中品牌关系与自我建构是影响消费者品牌评价的重要因素之一。一、品牌关系对品牌评价的影响品牌关系是指消费者与品牌之间的一种心理联系。消费者会在购买过程中产生情感联系,从而塑造品牌关系。品牌关系的影响因素包括品牌可信度、品牌忠诚度、品牌认同感等。品牌关系会影响消费者的情感态度和行为。研究表明,消费者与品牌的关系会影响品牌评价。当消费者与品牌的关系稳定、亲密
唐山市高校班车管理存在的问题及对策.docx
唐山市高校班车管理存在的问题及对策自唐山市高校班车开始实行班线化和统一管理以来,班车管理面临着一些问题,如不合理的运营规划、安全隐患等。本文将对这些问题进行探讨,并提出相应的解决对策。一、唐山市高校班车管理存在的问题1.班车路线规划不合理目前,唐山市高校班车的路线规划还存在不合理的地方。例如,一些学校的班车路线直接穿城区,经常会遭遇城市交通高峰,导致班车拥堵、行驶缓慢,耗时较长。此外,一些学校班车路线经过一些危险路段,如高速公路、繁忙的交叉路口等。这些危险路段增加了班车行驶的风险,也给学生乘车带来安全隐患
关于市场化改革中企业管理创新探讨.docx
关于市场化改革中企业管理创新探讨市场化改革是当代中国在经济、政治和社会等多个领域实施的一种重要改革。这种改革带来了诸如市场竞争、资源配置和企业管理等方面的变革。尤其是在企业管理方面,市场化改革促进了企业管理创新。一、企业管理的变革对于企业管理的变革,我们不难发现,在市场化改革初期,中国的企业大多运作以国家计划为基础,而不是以市场需求为导向。因此,企业的管理方式也大多较为封闭和保守。然而,随着市场化改革的深入,这种管理方式已不再适应市场的需求。许多企业开始尝试实行科学管理,大力推广现代管理理念和创新战略,打
功能升级视角下的企业升级路径研究——以TH公司为例.docx
功能升级视角下的企业升级路径研究——以TH公司为例在当今快速变化的市场环境下,企业需要不断升级和改进自身的功能,以适应市场和客户需求的变化。本文以TH公司为例,探讨企业从功能升级视角下实现升级的路径和方法。TH公司是一家以生产电子产品为主的企业,目前面临着来自竞争对手和市场变化的挑战。为了适应这些挑战,TH公司需要从功能升级的角度出发,不断提升自身的功能,以满足客户和市场的需求。第一步,TH公司需要对现有的功能进行评估。在进行升级前,企业需要对现有的功能进行全面的评估,明确优劣势和存在的问题。例如,TH公
内向型开放式创新对企业创新绩效的影响机制研究.docx
内向型开放式创新对企业创新绩效的影响机制研究近年来,开放式创新模式已经被越来越多的企业采用,并且在实践中表现出显著的优越性。然而,由于企业的内外部因素与创新绩效的关系复杂多变,该模式对企业创新绩效的影响机制仍需要探究。本文将从内向型开放式创新对企业创新绩效的影响机制方面进行研究。一、内向型开放式创新模式的概念与特征开放式创新模式是指企业在创新活动中向外部获取资源、技术、知识等,并将内部的创新结果与外部合作伙伴共享和交换的一种创新模式。其中,内向型开放式创新是指企业与内部员工以及内部部门开展开放式创新活动。
县级供电企业计量管理现状与对策探讨.docx
县级供电企业计量管理现状与对策探讨近年来,随着国家电力体制改革不断深入,县级供电企业的计量管理也面临新的机遇和挑战。县级供电企业计量管理对于保障电力安全运行和提高能源利用效率具有重要意义,但实际上,在实践中仍面临着不少问题和困难。本文将从县级供电企业计量管理的现状入手,探讨其存在的问题,并提出一些可行的解决对策。一、现状分析1.计量设备落后、更新不及时。县级供电企业的计量设备大部分较为陈旧,且更新不及时,影响了计量数据的精度和可靠性,加大了电网安全风险。2.计量人员素质不高。县级供电企业普遍存在管理人员对
内容分析法在企业管理研究中的应用评述.docx
内容分析法在企业管理研究中的应用评述随着企业管理领域的不断发展和深化,企业管理研究也日益重要。内容分析法作为一种研究方法,广泛应用于企业管理领域。本文将探讨内容分析法在企业管理研究中的应用,评述其优点和局限性。内容分析法是一种从消息中获取特定特征的研究方法,其研究目的是确定消息中的特定特征和主题。在企业管理研究中,内容分析法被广泛应用于分析企业的战略、组织结构、领导风格、企业文化、市场营销和公关策略等各个方面。首先,内容分析法可以帮助企业分析其战略和组织结构。这种方法使用机器人或人工对企业的各种文件进行分