企业工资管理系统论文.doc
NANCHANGUNIVERSITY毕业设计THESISOFBACHELOR题目：企业工资管理系统专业：计算机信息管理（本科）准考证号：学生姓名：指导教师：起讫日期：2010.3—2010.5企业工资管理系统-PAGEIV-企业工资管理系统摘要该系统基本上可以满足现代化企业工资管理的需求。现代化工资管理系统中使用了各种表格，保存相关的工资信息，方便修改，浏览，查询等操作。本系统的前提条件是必须有员工的考勤信息作为基础，因为本系统是使用员工考勤信息来计算员工的工资，必须要保证员工的人事信息数据库和工资
2024-11-07
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企业行政管理体制改革大学论文.doc
企业行政管理体制改革Enterprisereformoftheadministrativesystem摘要改革开放以来，我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革，取得了巨大的成效。但随着改革开放事业的进一步深入，我国行政管理体制面临着新的外呢体和挑战。因此，回顾和总结我国前五次行政管理体制改革的历程和成效，并进一步探讨我国深化行政管理体制改革的必要性和紧迫性，分析存在的问题并提出相关的政策建议，为我国行政管理体制的改革提供理论依据和决策依据。深化行政管理体制改革，要以科学发展观为指导，着眼于全面建设小康
2024-11-07
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论文提升核心竞争力的学习型企业文化研究-本科论文.doc
提升核心竞争力的学习型企业文化研究在全球经济一体化和知识经济的背景下，世界政治、经济、文化等各个领域都发生了巨大变化，企业赖以生存发展的环境正在发生着根本性的变化，企业的平均寿命逐渐缩短。如何在不断变化的环境中始终保持竞争优势，寻找生存之路，成为企业面临的重要问题。未来的竞争最终是人才的竞争，企业唯一持久的竞争优势，就是有能力比竞争对手学习得更快。HYPERLINK"http://www.lunwentianxia.com/lwkey_new_418055/"学习型企业文化正是顺应这种发展的需要而产
2024-11-07
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dell公司客户关系管理案例论文正文--本科论文.doc
Dell公司客户关系管理案例论文姓名：专业：市场营销院校：纺织大学外经贸学院【摘要】：现代企业已逐步由传统的以产品和规模为中心的粗放式经营管理模式转向以客户为中心，服务至上，实现客户价值好和达到企业利润最大化的集约化精英化管理模式转变，而良好的客户关系是企业求得生存与发展的重要资源。企业如何实现对多渠道销售与服务的集成，统一管理，这就需要有一套完整的客户关系管理理论和技术，以此实现对客户满意度提高，以及对客户关系的改善与维持和发展，从而提高企业在市场上的竞争力。关键字：客户关系管理营销发展【引言】：客户关
2024-11-07
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管综 论说文.pdf
管综论说文管综语文写作中的论说文部分，考察的是考生根据对题意的准确理解，提出相关论点，并对该论点进行论证的能力。因此，审题立论和分论点论证便是此题的两大要求。其中，审题立论和考生读题的理解能力有关，考生根据对材料的理解提出定论后，如何写出分论点来进行论证才是体现在卷面里的“硬功夫”。很多同学会问，分后论点就是什么？一般而言，我们指出论说文必须就是先明确提出一个中心观点做为文章的总论点，与之对应的就是多个分后论点。通俗来说，分后论点就从相同的角度对总论点展开提振。下面以年论说文真题为例，带大家看下总论点与分
2024-11-07
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国有企业管理体制改革问题研究-毕业论文.doc
PAGEiv本科毕业论文（设计）题目：国有企业管理体制改革问题研究学院名称：国际商学院专业名称：国际经济与贸易二零一一年五月摘要论文从中国国有企业的成立的历史背景和传统的管理体制入手，对传统国有企业管理体制的以下六个方面进行阐述：国家对国有企业的管理，国有企业的计划管理，国有企业的投资管理，国有企业的财务管理，国有企业的物资管理，国有企业的劳动工资管理。在此基础上对国有企业管理体制的弊端进行深一步的阐述和分析。进而结合理论界提出的有关管理体制改革的理论，包括了国家对国有企业宏观层面的国有企业产权理论
2024-11-07
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浅谈企业风险管理论文全文.doc
浅谈企业风险管理蔡则明吉林大学摘要随着全球化的发展，市场竞争越来越激烈，任何企业都处在多变的环境中，随时面临着风险，风险管理成为当今企业管理的热点问题。建立HYPERLINK"http://www.govyi.com/book/manage/item/risks/Index.shtml"风险管理体系的重要性和紧迫性逐步突显出来。企业的风险管理是企业经营的重要内容，风险管理对于企业目标的实现、经营效率的提高、企业报告的可靠以及有关政策法规的执行都将是十分有益的，对于提升企业生存能力、增强企业核心竞争力
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通用公司生产管理的研究毕业论文.doc
辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)毕业设计(论文)设计题目：通用公司生产管理的研究2015年8月PAGE\*MERGEFORMATIII摘要生产管理是公司管理的重要组成部分，其内容随着科学技术的进步、经济环境的变化而不断变革和充实。生产管理是每个生产型公司进行持续经营的基础,也是公司获得稳定收益的关键,一套符合公司自身的特点、先进合理和切实可行的生产管理模式可以保证公司不断发展。从当前国内外生产管理的研究现状可以发现,大部份先进的生产管理理论和方法是针对离散型制造公司而提出的。公司要得到更
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企业运营管理分析--论文.doc
企业运营管理分析企业运营管理，作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系，它决定着一个企业的市场经营成果；从长远来看，能否找到适合HYPERLINK"http://baike.baidu.com/view/233749.htm"\t"_blank"企业经营需要的企业运作模式并不断完善决定着一个企业能否有未来。运营管理，顾名思义，即是对组织向社会提供产品或服务整个流程的计划、设计、组织和控制。现代运营管理涵盖的范围已经越来越大。现代运营的范围已从传统的制造业企业扩大到非制造业。其研究内容也已不局限
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企业物流绩效评价-毕业论文.doc
摘要本文通过对北部湾企业物流的发展现状以及北部湾企业物流绩效评价的运用现状的分析，阐述建立广西北部湾企业物流绩效评价指标的必要性。再分析体系的建立应遵循的原则，结合广西北部湾企业的自身特点，选取合适的评价指标，分别用德尔菲法和层次分析法，得出指标权重，设计出一个比较全面的适用于北部湾企业的物流绩效评价指标体系，并达到提高企业竞争力，工作效率和降低企业成本的作用。本文研究的主要成果有三点：一是分析了广西北部湾企业现有的物流绩效评价指标体系，二是是建立了一套满足绩效指标体系设计原则并且符合广西北部湾企业物流实
2024-11-07
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