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大学生就业知识竞赛.ppt

辽宁师范大学营口教学区活动目的比赛规则基础题规则第一轮第一组第二组第三组第四组第二轮第一组第二组第三组第四组必答题规则第一轮第一组第二组第三组第四组抢答题规则第一轮

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大学生就业指导魏坤.ppt

大学生就业指导第二讲大学生就业观念与职业发展定位如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念典型的不良就业心理几个具体的就业心理状态我为什么工作?抓住机会,不要犹豫抓住机会,不要犹豫抓住机会,不要犹豫相信自己懂得选择,懂得放弃永远学习,不懈努力永远学习,不懈努力永远学习,不懈努力胸怀梦想,心中有梦如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的择业观念如何树立正确的

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大学生就业指导面试技巧文档资料.ppt

一技之巧、决胜面试新闻基本技巧有vs素质不到位“自我”意识强vs团队精神弱未来预期高vs实际计划少参加招聘会的14个注意事项7、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数。8、听议论、听反响。在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往关不高明,但

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大学生就业指导课简历制作.ppt

一份平常的简历100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。——某知名IT企业HRM其实简历一页就足够,两页已经太长了。——远大集团HRM王志宇我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管1、把握“就业行情”2、找准自己的位置3、学会“包装“自己二、什么是简历2、简历的作用3、简历的类型1)个人信息2)求职岗位或求职意向3)教育背景

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大学生就业指导课程.ppt

大学生就业指导课程人生似旅途,每个阶段都只是暂时停留的地点。有一天,大学是高中的终点,又将成为毕业的起点。毕业后,你又会将这旅途延伸至哪里。。。是什么,让提及大学生就业问题时只能想到:难?!全国就业形势2016高校应届毕业生就业形势涟漪是什么原因造成了我们的就业困难?社会高校原因原因学生自身原因世界各国大学生就业情况1.巴西:实惠为先,兴趣其后,先就业后择业。2.日本:大学生求职平均要找16家企业。3.加拿大:大学生要在实习中捕捉机会。4.俄罗斯:30%大学生要改行,在本专业外就业。5.西班牙:大学生坦然

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大学生就业指导自主创业.ppt

大学生自主创业自主创业的基本素质要求一、创业的内涵与意义二、创业的精神三、创业的现状、类型及发展趋势类型:一、技术创业类型二、利用技术创业型三、利用创新思想创业型(最为典型的是利用知识产权)

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大学生就业指导简历制作.ppt

第三章简历制作目录简历就是个人广告,事关一份工作。简历的构成一、封面的设计二、求职信个人信息求职意向教育背景实践经历奖励与荣誉个人技能1.简历要素--个人信息个人信息近照!近照!“求职意向”要描述好优秀求职意向撰写实例列出时间、学校、院系、学位、主修课程如果你的GPA(加权成绩)还算出色的话,不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字,例如专业前5%,相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。【实例1】教育背景2007.09-2010.06华中科技大学管理科学与工程硕士期间作为交换生在法国里昂大学学习中法MBA

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大学生就业指导概论—for师范生.ppt

大学生就业指导概论第二讲就业前的准备机会只给有准备的人。1、要解决的第一个问题:心理准备——思想决定行动面对择业,大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以要做好充分的心理准备。及时调整状态,转换角色。大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己

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大学生就业指导概论.ppt

大学生就业指导概论应聘程序及礼仪第一步:寄送简历这个环节很重要,一定认真对待,把自己的优势体现出来。因为,每个比较好的学校,应征者往往都不计其数,常常是从上百或几百份材料中选择十名左右的老师通知考核。如果简历不过关,就连考核的机会也没有了。第二步:笔试笔试内容大多为高考或中考题一类的试卷,当然,高中考高考试题,初中考中考试题。许多学校还会设置教育理念类的试题,考查你的教育观。个别学校也会设计与教育政策有关的题目,这类学校较少,但在深圳就曾有过。第三步:试讲试讲一般采用说课的形式,但说课又分为模拟课堂、纯粹

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大学生就业指导概论(new).ppt

应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪应聘程序及礼仪

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