2024年浙江省绍兴市科技信息研究院招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省绍兴市科技信息研究院招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、越权批办文件的前提条件是（）。 A：公文积压严重 B：主管领导出差或生病 C：经有关机构或领导授权 D：文件急需处理正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。批办指机关领导者或部门负责人对公文（包括公文的拟办意见）进行认真阅读分析之后，提出处置意见。经有关机构和领导授权，可以越权批办文件；
2024-11-22
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2024年浙江省温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才信息（121人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才信息（121人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列不属于群众组织的是（）。 A：工会 B：妇联 C：地方各级党委 D：居委会正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B、D三项正确，群众组织指代表群众利益，由广大群众参加的非政权性质的社会团体。群众组织没有党政权力，是中国共产党组建联系人民群众的桥梁和纽带，并协助
2024-11-22
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2024年浙江省杭州萧山区社保中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州萧山区社保中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、承办公文工作的依据不包括（）。 A：有关法律、法规、制度 B：部分群众的要求 C：上级领导做出的批示 D：上级领导传授的意图正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要
2024-11-22
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2024年浙江省杭州市萧山区信息中心公开选调3名人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州市萧山区信息中心公开选调3名人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、“发文字号”属于公文格式中页眉数据项。（） A：正确 B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。发文字号，简称文号，习惯上也称为文件编号，它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项，发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号
2024-11-22
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2024年浙江省杭州上城区“湖滨晴雨”工作室舆情信息员招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州上城区“湖滨晴雨”工作室舆情信息员招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。 A：管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 B：管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 C：组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D：管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比正确答案选项：A解析：本题考查管理学的
2024-11-22
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2024年电大信息检索与利用试卷及答案.doc
信息检索期末试卷单项选择题（30分）1．(B)的重要功效是检索、通报、控制一次文献，协助人们在较短时间内获取较多的文献信息。7A．零次文献B．二次文献C．一次文献D．三次文献2．一次文献、二次文献、三次文献是按照(A)进行辨别的。7A．加工深度B．原创的层次C．印刷的次数D．评论的次数3．从文献的(B)角度辨别，可将文献分为印刷型、缩微型等。6A．内容公开次数B．载体类型C．出版类型D．公开程度4．具备固定名称、统一出版形式和一定出版规律的定期或不定期的连续出版物，称为(D)。8A．图书B．会议文献C．学
2024-11-21
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2024年办公室管理课程期末复习及相关问题练习.doc
办公室管理课程期末复习及有关问题练习办公室管理重要简介办公室实务操作方面的基本知识，通过课程学习具备办公室业务的基本技能和与之有关的交际能力，有一定的文字使用利用能力。课程教学内容包括办公室实务概述、文员实务、电话电子通讯、邮件收发、接待实务、信访实务、会议及会谈实务、日程安排、差旅事宜、照顾上司身边琐事、交际与礼仪、办公室用语、印信值班工作、文书与档案实务等。本课程的考查对象：中央广播电视大学当代文员专业、行政管理专业（专科）学生。课程考核形式：本课程的考核形式为形成性考核和期末考试相结合的方式，本课程
2024-11-21
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2024年信息管理概论整理.doc
《信息管理概论》填空题1、纵观人类信息管理活动所采取的伎俩与措施，信息管理活动的发展分为三个时期分别是：（古代信息管理活动时期）、（近代信息管理活动时期）和（当代信息管理活动时期）。2、联合国科教文组织认定的图书馆四项职能是保存人类文化遗产、社会信息流整序、传递情报、启发民智的文化教育。3、管理学作为一门独立的边缘学科，它的诞生以（泰勒）的“科学管理”思想的提出为标志。4、大众信息交流的基本功效能够概括为：（传输信息）、引导舆论、（教育大众）、提供娱乐。5、信息技术体系中主体技术重要是“4C”技术，分别指
2024-11-21
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谈谈社保那些事.pptx
谈谈社保那些事社保分类：城镇职工之个人缴费档次报销公式及报销公式四川省职工报销比例个人首先自付费用医疗保险个人账户医疗保险个人账户注意！！！城乡居民医疗保险城乡居民医疗保险城乡居民医疗保险城乡居民医疗保险城乡居民医疗保险大病互助大病互助新农合医疗新农合医疗养老金=基础养老金+个人账户养老金
2024-11-21
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2024年浙江省丽水市经济信息中心招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx
2024年浙江省丽水市经济信息中心招聘1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。 A：工作实绩 B：职业道德 C：思想表现 D：技术水平正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核
2024-11-21
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