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学校教职工绩效工资和年度考核办法.docx

学校教职工绩效工资和年度考核办法(2024年6月修订稿)一、指导思想为建立公平竞争的激励机制,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,充分调动广大教职工的工作积极性,挖掘教职工的创新潜能,做到爱岗敬业,切实提高教育教学质量,依据《XX市义务教育学校教职工奖励性绩效考核工作指导意见》的文件精神,以教职工的工作量和工作实绩为依据,坚持多劳多得和公平、公正、公开的原则,坚持向一线教师、骨干教师,特别是做出突出成绩的优秀教师倾斜,充分发挥绩效工资的激励导向作用。二、分配原则1.坚持在教师中大力提倡无私奉献、团结协作的主人翁精神,

2024-11-30
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校务会成员绩效工资实施方案.doc

玛沁县藏文中学校务会组员绩效工资实行方案(细则)一、指导思想根据国家《有关义务教育学校实行绩效工资旳指导意见》精神和玛沁县第三次民族教育工作会议、校长工作会议规定,以工资改革为原则,以按规定贯彻劳动酬劳为措施,以提高教师积极性为目旳,充足调动一切积极原因,积极进取、开拓创新,实行奖勤罚懒、奖优罚劣旳鼓励机制,积极积极地完毕各项工作任务目旳,努力推进我校教育教学持续健康迅速发展。经4月10上午校务会研究后特制定此细则。二、考核分派原则(一)、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”旳原则,绩效工资以工作绩效考核

2024-11-29
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做好绩效管理体系工作要点如何做好绩效管理体系工作.docx

★★★、监控系统征询:(杜绝员工飞单、离职带走客户、监控员工、一举一动)做好绩效管理体系工作要点怎样做好绩效管理体系工作做好绩效管理体系工作要点?怎样做好绩效管理体系工作,这应当是每个企业做需要做好旳一件事,那么应当怎么做呢?这里小编给大家汇总几种要点:做好绩效管理体系工作一:销售无计划销售工作旳基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括怎样制定一种切实可行旳销售目旳,也包括实行这一目旳旳措施。详细内容有:在分析目前市场形势和企业现实状况旳基础上,制定明确旳销售目旳、回款目旳、和其他定性、定

2024-11-29
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压风机司机岗位责任制.pdf

压风机司机岗位责任制1、压风机司机必须由责任心强,经过县级以上煤炭主管部门培训合格人员担任,并做到持证上岗。2、熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障。3、经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。4、搞好机房的安全防火,防火设施必须完好无缺。5、参加设备的检修和验收工作。6、严格执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运行记录。

2024-11-29
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法制办主任绩效考核个人履职报告.docx

法制办主任XX年度绩效考核个人履职汇报XX年,我与同志们一起,认真学习贯彻党旳十八届三中、四中、五中全会精神,认真组织实行《x省贯彻贯彻〈中共中央有关全面推进依法治国若干重大问题旳决定〉旳实行方案》,按照“三严三实”规定,充足发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面旳组织协调和督促指导作用。现将一年来旳状况汇报如下:一、认真履职,积极作为,全面完毕各项指标任务精心布署,推进依法行政工作。一是精安排。积极贯彻省对x依法行政考核任务,统筹安排依法行政工作。4月1日召开全x政府法制工作会,布署全x依法行政工

2024-11-29
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带教老师奖惩机制.ppt

带教老师考核机制奖惩措施对带教老师的要求临床护理带教老师考核制度带教老师的奖惩制度优秀带教老师评选制度评选办法

2024-11-27
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导购人员的基本职责.ppt

导购人员的基本职责一、导购人员是做什么的?导购人员处在终端一线,负责产品销售、品牌传播、与消费者的沟通交流,达成产品与服务的交易。导购人员直接面对消费者,最大限度的实现顾客的消费利益组合,追求消费者满意度是导购人员的天职。随着市场竞争程度和商场管理水平的提高,导购人员的工作已从单纯的产品销售走向职业化,要求具有高度的专业精神、职业化素养和综合素质。二、导购人员的基本工作职责是什么?1、沟通传播、达成销售2、卖场展示、形象维护3、促动物流、掌握货源客户管理、售后服务三、导购人员的基本能力是什么?沟通—--以

2024-11-27
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家乐福课长职责团队管理培训.ppt

SalesManagerSeminar课长培训TrainingObjectives培训目标UnderstandingCarrefour’sMissionandSalesManagers’ResponsibilitiesUnderstandingCarrefour’sMissionandSalesManagers’Responsibilities理解家乐福的使命和课长的职责MissionofCarrefour家乐福的使命OURGOAL我们的目标OURVALUES|我们的价值我们的一切工作的核心是为了让顾客满

2024-11-27
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宝钢集团的绩效管理.ppt

宝钢集团在9月25日举办“目标分解与绩效考核”培训宝钢集团绩效管理中存在以下3方面问题

2024-11-27
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安达信给某公司做的绩效管理体系培训.ppt

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2024-11-27
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