2024年贵州茅台酒股份限公司度公开招聘技术人员20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州茅台酒股份限公司度公开招聘技术人员20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是公文处理的核心问题。 A:拟办 B:批办 C:承办 D:催办正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公文处理分为收文、发文和管理,承办属于收文环节,是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事物和问题,是公文处理程序的核心环节。故本题选C。2、用于告知不需直接执行或办
2024年贵州茅台酒股份限公司公开招聘普通管理人员(22人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州茅台酒股份限公司公开招聘普通管理人员(22人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()引起的。 A:个体差异 B:群体差异 C:组织结构差异 D:沟通方式差异正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之
2024年贵州省惠水鑫垚实业限公司面向社会公开招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省惠水鑫垚实业限公司面向社会公开招聘8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是()。 A:被动适应型 B:主动适应型 C:互动融合型 D:主动改造型正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和,包括企业资源、企业能力、企业文化等因素,也称企业内部条件
2024年贵州省中伟资源循环产业发展限公司招聘22人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省中伟资源循环产业发展限公司招聘22人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、小丽是办公室的收发员,一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出,使公司失去了一位重要的客户,办公室主任立即将此事记录在案,作为年终考核的依据之一,这种考核的方法是()。 A:行为观察法 B:强制分布法 C:关键事件法 D:对比法正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错
加多宝渠道管理工作手册与线路管理应用培训.ppt
课程目的课程内容课程针对对象课程设计时间表线路管理应用培训“凡事预则立,不预则废”-引自《礼记*中庸》什么是线路提纲线路管理的定义和目的线路管理的作用线路管理需要考虑的因素线路管理的步骤线路规划线路规划流程建立区域划分的原则建立区域合计设计地理区域目标售点的确立线路客户及拜访频率确立拜访频率的确定拜访时间与非拜访时间计算拜访时间–示例计算线路中的所需时间计算所需线路数量线路编排中的几点说明每日行走路线确立线路行走的基本原理:建立线路(2)目前的线路图样本线路图练习(远近:136;直线:101)线路图练习线
办公室6S管理方案剖析.ppt
办公室6S管理制度一、目的、范围二、6S的定义三、整理整顿内容及要求(3)文件夹管理:文件夹书籍等放在办公桌右侧文件筐中,不得随意摆放。每半个月对文件筐进行一次整理,对没有利用价值需要舍弃的文件,应遵守安全保密的原则进行销毁。文件夹都要有相应的标识,文件要区分放在相应的文件夹中,若有变动,应及时的更换。从公司文件柜中拿的物品应及时归还并归放整齐。(4)个人抽屉管理:第一层放置办公用品,第二层放置文件、表格、卷宗等,第三层放置私人物品。每个星期对抽屉进行一次整理,对于不用的东西,应及时从抽屉里清理出去。以保
2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。 A:行政协调职能 B:行政控制职能 C:行政组织职能 D:行政监督职能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,行政协调职能是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年福建龙岩雁翔实业发展集团限公司所属弘龙公司招聘管理及专业技术人员14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、完善社区居民委员会制度,深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践,以自我管理、自我教育、自我服务、自我监督为主要目的的民主管理实践,以居务公开、民主评议为主要内容的民主监督实践,建立党代会代表、()、政协委员社区联系制度。 A:群众代表 B
出色的班组长处事方案.ppt
Quality&Satisfy出色的班组长处事方案内容班组和班组长班组在企业中的地位班组长的作用班组长的基本职能1机能管理对您来说,企业是个什么地方?内容管理是什么?管理的三层境界权管理风格工作环境态度第一马斯洛的“需求理论”与激励要素需求的基本模式自我认识在转折中的变化基本工资福利内容如何作好班组长工作班组长工作的意识班组长工作的基本守则1班组长的常见类型如何开展工作?持续如何接受任务?内容有效的报告方法报告对象报告时机如何报告?内容如何解决问题如何解决问题与您一同创造贵公司发展史上的奇迹
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修疤堂兼职推广方案(初案)推广目的推广形式活动范围及时间人员配置:公司4人,兼职20人兼职招聘要求职责及考核兼职人员薪资过程监督巡查~~~公司业务人员经费预算